Prof. Dr. Andries de Grip
T +31 43 388 36 47
F +31 43 388 49 14
E
a.degrip@maastrichtuniversity.nl
Papers and publications
Human capital and training
Fleur Koster, Andries de Grip and Didier Fouarge, Does Perceived Support in Employee Development Affect Personnel Turnover?, International Journal of Human Resource Management, Forthcoming (working paper version: ROA-RM-2009/8).
Raymond Montizaan, Frank Cörvers, Andries De Grip, The effects of pension rights and retirement age on training participation: Evidence from a natural experiment, Labour Economics, 17, 2010, pp. 240-247 (working paper version: ROA-RM-2009/12).
Annemarie Nelen, Andries de Grip, Why do Part-Time Workers invest less in Human Capital than Full-Timers, Labour, 23, 2009, 61-83.
Dennis Görlich, Andries de Grip, Human capital depreciation during family-related career interruptions in male and female occupations, Oxford Economic Papers, 61, 2009, i98-i121.
Inge Sieben, Andries de Grip, Jessica Longen, Ole Sørensen, Technology, Selection, and Training in Call Centers, Industrial and Labor Relations Review, 62, 2009, 553-572.
Andries de Grip, Economic Perspectives of Workplace Learning, in: W. Nijhof & L. Nieuwenhuis (eds.), The Learning Potential of the Workplace, Rotterdam: Sense Publishers, 2008, 15-29.
Andries de Grip, Hans Bosma, Dick Willems, Martin van Boxtel, Job-worker mismatch and cognitive decline, Oxford Economics papers, 60, 2008, 237-253.
Andries de Grip, Maarten Wolbers, Cross-National Differences in Job Quality among Low-Skilled Young Workers in Europe, International Journal of Manpower (27(5), 2006, 420-433).
Andries de Grip & Inge Sieben, The effects of Human Resource Management on small firms' productivity and employees' wages, Applied Economics, Vol. 37, 2005, 1047-1054.
Jos Sanders & Andries de Grip, Training and low-skilled Workers 'Employability, International Journal of Manpower, vol. 25, no. 1, 2004, 73-89.
Inge Sieben & Andries de Grip, Training and Expectations on Job Mobility in the Call Centers Sector, Journal of European Industrial Training, vol. 28, 2004, 257-271.
Andries de Grip & Inge Sieben, The effects of HRM on workers' wages and firm's productivity, ROA-RM-2003/9E, Maastricht 2003.
A. de Grip, E. Willems, Youngsters and Technology, Research Policy vol 32, 2003, pp. 1771-1781.
Dekker, R., A. de Grip, H. Heijke, The effects of training and overeducation on career mobility in a segmented labour market, International Journal of Manpower, vol. 23, 2002, pp. 106-125.
A. de Grip, J. van Loo, The Economics of Skills Obsolescence: A Review, in: A. de Grip, J. van Loo and K. Mayhew, The Economics of Skills Obsolescence, Research in Labor Economics, vol. 21, JAI Press, 2002, 1-26.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Margot de Steur, Skills Obsolescence: Causes and Cures, ROA-RM-2001/3E, Maastricht, 2001.
Loo, Jasper, Andries de Grip and Jo G.L. Thijssen, The impact of Self-Management on Training Participation, Oscar A. Aliaga (ed.), 2001 Conference Proceedings, AHRD 2001 Conference, Tulsa, Oklahoma, February 28-March 4, 2001, Vol.2, Academy of Human Resource Development, Baton Rouge, LA, 2001, pp. 759-766.
A. de Grip, G. Nekkers, Skills, Wage Dispersion and Wage Mobility in the 1990s. The case of the Netherlands, Germany, France and the United Kingdom, LoWER Working Paper No. 02, Amsterdam, 2001.
F. Cörvers, A. de Grip,
Explaining trade in industrialized countries by country-specific human capital
endowments, in: Economic Modelling,
vol. 14, 1997, pp. 395-416.
L. Borghans, A. de Grip, H.
Heijke,
Labor Market Information and the Choice of Vocational Specialization,
in: Economics of Education Revi
L.F.M. Groot, A. de Grip, Technological Change and Skill Formation in the Bank Sector, in: Economics of Education Review, vol. 10, no. 1, pp. 57-71, 1991.
In Dutch
Andries de Grip, Het verlies van talent na het verlaten van het onderwijs, in: Luc Stevens & Geert Bors (red.), Behoud van talent, NIVOZ-Thema’s, Nummer 3, Garant, Antwerpen-Apeldoorn, 2009, pp. 37-46.
I. Raemdonck, A. de Grip, M. Segers, J. Thijssen, M. Valcke (2008), Zelfsturing in leren en loopbaan als predictoren van employability bij laaggeschoolde werknemers, Gedrag & organisatie, vol. 21, 386-405.
Didier Fouarge, Andries de Grip, Annemarie Nelen, Gerla van Breugel, Arbeidsmarktmonitor Apotheekbranche 2007-2008, ROA/SBA, Maastricht/Nieuwegein, 2008.
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Vol. 24 nr.1, 2008, pp. 6-15.
Andries de Grip, Inge Sieben en Danielle van Jaarsveld, De callcenterbranche in de Nederlandse arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 22(1), 2006, 71-83.
Jim Allen, Andries de Grip, Kennisveroudering, levenslang leren en het risico op verlies van werk, Mens & Maatschappij, 81(2), 2006, 166-182.
J.B. van Loo & A. de Grip, Loont het
investeren in HRD? Handboek Effectief Opleiden, oktober 2003, pp. 33-70.
A. de Grip, Postinitieel onderwijs essentieel, Economisch Statistische Berichten, 88e jaargang, nr. 4412, 2003, pp. D28-D29.
Andries de Grip, Jasper van Loo en Jos Sanders, Arbeidsmarktproblemen en de rol van scholing, Kennis en Economie 2002, Onderzoek en innovatie in Nederland, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 2003, pp. 69-67.
Jasper van Loo & Andries de Grip, Opleiden en ontwikkelen in Nederlandse bedrijven In hoeverre loont het? Opleiding & Ontwikkeling, 16e jaargang, nummer 5, mei 2003, pp. 26-30.
I. Sieben en A. de Grip, Competenties en skill gaps van callcentermedewerkers, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 19, nr. 1, 2003, pp. 34-47.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Loont het investeren in het personeel? ROA-R-2003/1, Maastricht 2003.
Andries de Grip, Inge Sieben, Werken in de openbare apotheek, ROA-R-2002/13, Maastricht 2003.
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid en scholing 2001, ROA-R-2002/7, Maastricht 2002 en Statistische Bijlage ROA-R-2002/7B, Maastricht 2002.
A. de Grip, J. van Loo en J. Sanders, Kwalificatieveroudering in sectoren, Economisch Statistische Berichten, jaargang 87, nr. 4372, 23 augustus 2002, pp. 611-613.
Andries de Grip, Inge Sieben, Klantcontact Rekrutering, competenties en perspectieven van medewerkers in callcenters, ROA-R-1001/9, Maastricht, 2001.
Grip, A. de, J. Sanders, Scholing van werkenden in een krappe arbeidsmarkt, Tijdschrift voor HRM, Vol. 4(4), 2001, pp. 59-84.
J. van Loo, A, de Grip, J. Thijssen, Training,
kwalificatie?? en arbeidsmarkteffecten, in: A, de Grip c.s. (
A. de Grip, De betekenis van electronische
leeromgevingen, Economisch Statistische
Berichten, Volume 85, nummer 4278, 2000, p.D21.
L. Borghans, A. de Grip, Smal en breed opleiden:
productiviteit versus flexibiliteit, Gids
voor de opleidingspraktijk, afl.
28, februari 1999, Samsom, Deventer, pp. 1-33.
Lex Borghans en Andries de Grip, Scholing kan
knelpunten wegnemen, Zeggenschap, vol.
9, juni 1998, pp. 20-24.
L. Borghans, A. de Grip, Numerus fixus en de
arbeidsmarkt, in: Economisch Statistische Berichten, 5 februari 1997, vol. 82,
no. 4092, pp. 111-113.
Michel van Smoorenburg en Andries de Grip, De
scholingsinspanning van bedrijven: trainen of werven, in: Economisch
Statistische Berichten, vol. 82, no. 4127, november 1997, pp. 848-849.
E. Willems en A. de Grip, Jongeren en techniek,
waardering, beeldvorming en studie- en beroepskeuze, in: Mens
en Maatschappij, 70e jaargang, nr. 1, februari 1995, pp. 23-40.
Frank Cörvers, Andries de Grip, Jean-Paul Orbon, Concurrentiekracht, produktiviteit en human capital: een vergelijking tussen Nederland en Duitsland, in: Maandschrift Economie, vol. 59, no. 3, 1995, pp. 221-241.
Human resource management
Fleur Koster, Andries de Grip and Didier Fouarge, Does Perceived Support in Employee Development Affect Personnel Turnover?, International Journal of Human Resource Management, Forthcoming (working paper version: ROA-RM-2009/8).
A. de Grip, I. Sieben, The effectiveniss of more advanced human resource systems in small firms, Maastricht, 2006, International Journal of Human Resource Management, 20, 2010, 1914-1928.
Danielle van Jaarsveld , Andries de Grip, Inge Sieben, Industrial Relations and Labour Market Segmentation in Dutch Call Centers, European Journal of Industrial Relations, vol. 15, 2009, 417-435.
Andries de Grip & Inge Sieben, The effects of Human Resource Management on small firms' productivity and employees' wages, Applied Economics, Vol. 37, 2005, 1047-1054.
Andries de Grip, Inge Sieben, Danielle van Jaarsveld, Employment and Industrial Relations in the Dutch Call Center Sector, ROA-R-2005/4E, Maastricht 2005.
Andries de Grip, Jasper van Loo, Jos Sanders, 'The Industry Employability Index: Taking Account of Supply and Demand Characteristics, International Labour Review, Vol. 143 (3), 2004, 211-233.
Andries de Grip & Inge Sieben, The effects of HRM on workers' wages and firm's productivity, ROA-RM-2003/9E, Maastricht 2003.
In Dutch
G. van Breugel, A. de Grip en B. Kriechel, Innovatie en personeelsbeleid van metalektrobedrijven in crisistijd, Economisch Statistische Berichten, nr 4567, jaargang 94, 2009, pp. 522-524.
Fleur Koster, Didier Fouarge en Andries de Grip (2009), Personeelsontwikkeling, werktevredenheid en personeelsverloop, Tijdschrift voor HRM, Vol. 12, 32-51.
Ben Kriechel, Andries de Grip, Gerla van Breugel, Johan Coenen, Arbeidsmarktmonitor Metalektro Editie 2009, ROA-R-2009/2, Maastricht, 2009.
A. de Grip, Labour market forecasts on behalf of the vocational education and training system, in: Linking Labour Market Analysis and Vocational Training, Skill Needs Report, European Training Foundation, Turin, pp.89-106.
A. de Grip, Postinitieel onderwijs essentieel, Economisch Statistische Berichten, 88e jaargang, nr. 4412, 2003, pp. D28-D29.
Andries de Grip, Jasper van Loo en Jos Sanders, Arbeidsmarktproblemen en de rol van scholing, Kennis en Economie 2002, Onderzoek en innovatie in Nederland, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 2003, pp. 69-67.
Jasper van Loo & Andries de Grip, Opleiden en ontwikkelen in Nederlandse bedrijven In hoeverre loont het? Opleiding & Ontwikkeling, 16e jaargang, nummer 5, mei 2003, pp. 26-30.
Jos Sanders, Andries de Grip en Jasper van Loo, Scholing als wapen in de strijd tegen competentieveroudering, Tijdschrift voor HRM, nr. 1, 2003, pp. 95-115.
Andries de Grip, Jasper van Loo, Inge Sieben, Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2002 ROA-R-2003/8, Maastricht 2003.
Andries de Grip, Maud Hensen, Inge Sieben, De arbeidsmarkt voor apothekersassistenten tot 2010: een toekomstverkenning, ROA-R-2003/6, Maastricht, 2003.
Andries de Grip, Jos Sanders, Employability Portfolio voor bedrijfssectoren en bedrijven, ROA-R-2003/2, Maastricht, 2003.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Loont het investeren in het personeel? ROA-R-2003/1, Maastricht, 2003.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Loont HRM? Een literatuurverkenning, ROA-R-2002/15, Maastricht, 2002.
Andries de Grip, Inge Sieben, Werken in de openbare apotheek, ROA-R-2002/13, Maastricht, 2002.
Andries de Grip, Jos Sanders, Inge Sieben, Knelpunten op de arbeidsmarkt en personeelsbeleid in de openbare apotheek, ROA-R-2002/11, Maastricht, 2002.
Labour market segmentation
Danielle van Jaarsveld , Andries de Grip, Inge Sieben, Industrial Relations and Labour Market Segmentation in Dutch Call Centers, European Journal of Industrial Relations, vol. 15, 2009, 417-435.
A. de Grip, I. Sieben, D. van Jaarsveld, Labour market segmentation revisited: a study of the Dutch call centre sector, ROA-W-2006/7, Maastricht, 2006.
Workers in Europe, International Journal of Manpower, vol. 27, 2006, 420-433.
Dekker, R., A. de Grip, H. Heijke, The effects of training and overeducation on career mobility in a segmented labour market, International Journal of Manpower, vol. 23, 2002, pp. 106-205.
A. de Grip, J. Hoevenberg, E.
Willems, Atypical employment in the European Union, in: International
Labour Review, vol. 136, no. 1, 1997, pp. 49-71.
In Dutch
Andries de Grip, Inge Sieben en Daniëlle van Jaarsveld, De callcenterbranche in de Nederlandse arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 22(1), 2006, 71-83.
R. Dekker, A. de Grip, H. Heijke,
Arbeidsmarktsegmentatie in Nederland, in: Tijdschrift
voor Arbeidsvraagstukken, vol. 12, no. 4, 1996, pp. 338-351.
R.J.P. Dekker, A. de Grip, J.A.M. Heijke, Arbeidsmarktsegmentatie en arbeidsmarktgedrag,
OSA-W127, Den Haag,
1995.
C. van Bergeijk, A. de Grip, Bestaan en ontwikkeling
van interne arbeidsmarkten in Nederland, in: Sociaal
Maandblad Arbeid, 1986, pp. 437-451.
A. de Grip, Interne arbeidsmarkttheorieën: een overzicht, in: Maandschrift Economie, 1985, pp. 333-345. Bekroond overzichtsartikel sociale wetenschappen door Koninklijke Nederlandse Academie voor Wetenschappen.
Manpower
analyses
Andries de Grip, Didier Fouarge, Jan Sauermann, What affects international migration of European science and engineering graduates? Economics of Innovation and New Technology, Vol. 19, No 5, July 2010, 407-421.
F. Cörvers, A. de Grip, H. Heijke, Beyond Manpower Planning: a Labour Market Model for the Netherlands and its forecasts to 2006, in: M. Neugart and K. Schömann (eds), Forecasting Labour Markets in OECD Countries, Edward Elgar Publishing, 2002, pp. 185-223.
Philip Marey, Andries de Grip, Frank Cörvers, Forecasting the Labour Markets for Research Scientists and Engineers in the European Union, ROA-W-2001/3E, Maastricht.
P.S. Marey, A. de Grip, F. Cörvers,
R. Pearson, The Adequacy of Education
Systems Relative to R&D Employment
Needs in the EU, IES/ROA, 2001.
A. de Grip, L. Borghans, W.
Smits, Future Developments in the Job Level and Domains of High-Skilled Workers,
in: H. Heijke, L. Borghans (eds.), Towards
a Transparent Labour Market for Educational
Decisions, Ashgate, Aldershot, 1998, pp. 21-56.
A. de Grip, J.A.M. Heijke, Beyond Manpower Planning: ROA's Labour Market Model and its Forecasts to 2002, ROA-W-1998/6E, Maastricht, 1998.
A. de Grip, Labour Market
Forecasts on behalf of the Vocational Education and Training System in Central and Eastern European Countries, in:
Labour
Market Analysis and Vocational Training,
European Training Foundation, Turin, 1998.
U. Teunis, A. de Grip, International labour market indicators: a proposal for development,
ROA-R-1996/2E, Maastricht, 1996.
Hans Heijke and Andries de Grip,
Mismatches between Education and the Labour Market, in: T. Jaspers, J. Schippers, J. Siegers and I.
van Berkel (ed.) Working Policies? Facts, analyses and policies concerning employment and non-participation in the
Netherlands, Wolters-Noordhoff, Groningen, 1995, pp. 51-80.
Henry Berendsen, Andries de Grip,
Ed Willems, The Future labour market for R&D manpower in the Netherlands, in:
R&D
Management, vol. 25, no. 3, 1995, pp. 299-307.
Research Centre for Education and
the Labour Market, The Labour Market by
Education and Occupation to 2000,
ROA-R-1995/3E, Maastricht, 1995 and Statistical Appendix, ROA-R-1995/3BE,
Maastricht, 1995.
A. de Grip, P. Meyboom, E.
Willems, Vacancies, employment growth and the demand for newcomers on the labour market, in J. Muysken (ed.),
Measurement
and analysis of vacancies: an
international comparison, Avebury Publishers, Aldershot, 1994, pp. 101-125.
R. Dekker, A. de Grip, H. Heijke,
Indicating the Future Labour Market Prospects of Occupational Groups and Types
of Education in the Netherlands, in J.A.M. Heijke (ed), Labour
Market Forecasts by Occupation and
Education, Kluwer Academic Publishers, Boston, 1994, pp. 55-83.
L. Borghans, P. van Eijs, A. de
Grip, An Evaluation of Labour Market
Forecasts by Type of Education and
Occupation for 1992, ROA-R-1994/4E, Maastricht, 1994.
E.J.T.A. Willems, A. de Grip,
Forecasting replacement demand by occupation and education, in: International
Journal of Forecasting, vol. 9, 1993, pp. 173-185.
A. de Grip, L.F.M. Groot, J.A.M.
Heijke, Defining Occupational Groupings by
Educational Structure, in: Environment
and Planning A, 1991, pp. 59-85.
Th.B.J. Beekman, R.J.P. Dekker,
A. de Grip, J.A.M. Heijke, An explanation
of the educational structure of occupations, in: Labour,
vol. 5, 1991, pp. 151-163.
R.J.P. Dekker, A. de Grip, J.A.M.
Heijke, An explanation of the Occupational Structure of Sectors of Industry, in:
Labour,
1990, pp. 3-31.
A. de Grip, J.A.M. Heijke, Labour Market Indicators: an Inventory, ROA-W-1988/1E, Maastricht
1988.
In Dutch
G. van Breugel, A. de Grip en B. Kriechel, Innovatie en personeelsbeleid van metalektrobedrijven in crisistijd, Economisch Statistische Berichten, nr 4567, jaargang 94, 2009, pp. 522-524.
Fleur Koster, Didier Fouarge en Andries de Grip (2009), Personeelsontwikkeling, werktevredenheid en personeelsverloop, Tijdschrift voor HRM, Vol. 12, 32-51.
Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 2000-2005, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Jaargang 24 (1), 2008, pp. 6-15.2008/2, Maastricht, 2008.
Andries de Grip, Jasper van Loo, Inge Sieben, Arbeidsmarktmonitor Metalektro 2004, ROA-R-2005/5, Maastricht 2005.
Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 1995-2000: naar een kenniseconomie? Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 20 (2), 2004, 169-181.
Jos Sanders, Inge Sieben, Andries de Grip, Arbeidsmarktmonitor Apotheekbranche Verkenning opzet tweede cyclus (2003-2005), ROA-W-2003/2, Maastricht 2003.
Frank Cörvers, Andries de Grip, Jos Sanders en Inge Sieben, Arbeidsmarktmonitor Apothekersbranche vindt stille reserve, Pharmaceutisch Weekblad, jaargang 138, nr. 30, 2003, pp. 1044-1047.
Andries de Grip, Jasper van Loo en Jos Sanders, Arbeidsmarktproblemen en de rol van scholing, Kennis en Economie 2002, Onderzoek en innovatie in Nederland, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 2003, pp. 69-67.
Andries de Grip, Maud Hensen, Inge Sieben, De arbeidsmarkt voor apothekersassistenten tot 2010: een toekomstverkenning, ROA-R-2003/6, Maastricht 2003.
Grip, A. de, J. Sanders, Scholing van werkenden in een krappe arbeidsmarkt, Tijdschrift voor HRM, Vol. 4(4), 2001, pp. 59-84.
P.S. Marey, A. de Grip, Ontwikkelingen in de
werkgelegenheid naar beroep tot 2001, in: Kennis en economie 2000, Elsevier, pp.37-42
A. de Grip, A. Jacobs, L. Smit, De
toekomstige arbeidsmarktpositie van het Hoger Onderwijs. ROA-R-2000/8.
Andries de Grip, Jasper van Loo, Winnaars en
verliezers op de arbeidsmarkt 1990-1995, Tijdschrift
voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 16, nr. 1, 2000, pp. 6-17.
L. Borghans, A. de Grip, H. Heijke,
Alice
in prognoseland. Over de zin van arbeidsmarktprognoses,
ROA-W-2000/6, Maastricht 2000
A. de Grip, A. Jacobs,
De
doorstroom van het initeel naar het niet-initieel onderwijs,
ROA-W-1999/3, Maastricht 1999.
L. Borghans, A. de Grip, De
werking van de arbeidsmarkt voor verpleegkundigen en verzorgenden, Achtergrondstudies bij het advies Zorgarbeid in de
toekomst, RMO/RVZ/SDU, Den Haag/Zoetermeer, 1999, pp. 145-200.
A. de Grip, A. Jacobs, J.D. Vlasblom, De inzet van niet-direct inzetbaar arbeidsaanbod bij knelpunten op de arbeidsmarkt, ROA-W-1999/2, Maastricht 1999.
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt,
De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2004, ROA-R-1999/8, Maastricht, 1999 en
Statistische Bijlage, ROA-R-1999/9B, Maastricht, 1999.
P. van Eijs, A. de Grip, B. Diephuis, A. Jacobs, P. Marey, M. de Steur, Methodiek arbeidsmarktprognoses en -indicatoren 1999-2004, ROA-W-1999/4, Maastricht 1999.
Patrick van Eijs en Andries de Grip,
De ontwikkeling van het
project onderwijs arbeidsmarkt 1986-1998,
ROA-W-1998/7, Maastricht 1999.
A. de Grip en J.D. Vlasblom, Emancipatie en
opleidingskeuze, Economisch Statistische Berichten, vol. 83, no. 4162, 1998,
pp. 596-598.
W. Smits, A. de Grip, J. Delmee, Het informatici-tekort, Economisch
Statistische Berichten, vol. 83, no. 4149, 24 april 1998, pp. 344-346.
Andries de Grip en Maarten Wolbers, De arbeidsmarkt
voor afgestudeerden van de HBO-lerarenopleidingen, Thema,
vol. 5, no. 2, april 1998, pp. 28-34.
J. Delmee, A. de Grip, R. Welters, De
arbeidsmarktpositie van de kwartaire sector in een globaliserende omgeving, OSA-werkdocument, W159, Den Haag, 1998.
W. Smits, J. Delmee, A. de Grip, De
arbeidsmarkt voor informatici, ROA-R-1998/2, Maastricht, 1998.
A. de Grip, J. van Loo, J.D. Vlasblom, Arbeidsmarktperspectieven
voor meisjes en allochtonen, ROA-R-1997/9, Maastricht, 1997.
L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, H. Zuurbier,
Het beroependomein van opleidingen, ROA-R-1997/2, Maastricht, 1997.
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt,
De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2002, ROA-R-1997/7, Maastricht, 1997 en
Statistische Bijlage, ROA-R-1997/7B, Maastricht, 1997.
A. de Grip, H. Berendsen, L. Borghans, R.J.P. Dekker,
Toekomstige tekorten in het leerlingwezen, in: Maandschrift
Economie, vol. 58, oktober 1994, pp. 346-366.
A. de Grip, E.J.T.A. Willems, J. Hoevenberg, P.J. E.
van de Loo, A.G.M. Matheeuwsen, Toekomstverkenning
arbeidsmarkt zorgsector, ROA-R-1994/6, Maastricht, 1994.
J. Hoevenberg, A. de Grip, Indicators of Occupational Employment in the European Community,
ROA-R-1994/3E, Maastricht, 1994.
L. Borghans, P. van Eijs, A. de Grip, Evaluatie
arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep in 1992, ROA-R-1994/4, Maastricht, 1994.
E.J.T.A. Willems, A. de Grip, De
vervangingsvraag naar beroep en opleiding, in: Maandschrift Economie,
vol. 56, no. 6, 1992, pp. 493-505.
H. Berendsen, A. de Grip, E.J.T.A. Willems, De toekomstige arbeidsmarkt voor bèta-onderzoekers: Een kwantitatieve analyse, in: J.W.A. van Dijk, L.G. Soete (eds.), Technologiebeleid in een economie met open grenzen; thema's voor de jaren negentig, Samsom, Alphen a/d Rijn, 1992, pp. 221-233.
Regional
labour markets
G. Nekkers, P. van Eijs, A. de
Grip, B. Diephuis,
Regional Supply-Demand
Discrepancies: A Training Perspective,
ROA-W-2000/5E.
Dijk, J. van, A. de Grip,
Institutions and regional labour markets in the Netherlands, in: L. van der
Laan, S.M. Ruesgaa (Eds.), European and
Regional Labour Markets, Ashgate, Aldershot, 1998, pp. 105-132.
J. van Loo, A. de Grip, U. Teunis, Erfahrungen mit einem
grenzüberschreitenden Arbeitsmarktprojekt in der Euregio Maas-Rhein, in: P. de
Gijsel et al. (Hg.) Strukturen und Probleme grenzüberschreitender
Arbeitsmärkte, Universität Osnabrück, 1998, pp. 55-63.
A. de Grip, A. Matheeuwsen, J.
Hoevenberg, Future job opportunities in
the European Union. Towards a EURES
Database on regional labour market forecasts, ROA-R-1996/5E, Maastricht,
1996.
J. van Dam, A. de Grip, H. Heijke,
Towards a Maas-Rhine Euro-regional Labour Market, in: European
Business and Economic Development (EBED), vol. 1, no. 6, 1993, pp. 14-18.
In Dutch
B. Diephuis, B. Golsteyn, A. de Grip, De Limburgse arbeidsmarkt 2001-2006, Statistische Bijlage, ROA-R-2002/1B, Maastricht, 2002.
G.J.A. Nekkers en A. de Grip, Limburgs arbeidsaanbod gestimuleerd, Economisch Statistische Berichten, jaargang 86, nr. 4306, 27 april 2001, pp. 376-378.
B. Diephuis, A. de Grip, G. Nekkers, De Limburgse
arbeidsmarkt 2000-2004, ROA-R-2001/1, Maastricht, 2001.
B. Diephuis, A. de Grip, G. Nekkers, De Limburgse
arbeidsmarkt 2000-2004, Statistische Bijlage, ROA-R-2001/1B, Maastricht, 2001.
B. Diephuis, A. de Grip, G. Nekkers, De Limburgse
arbeidsmarkt 1999-2004, ROA-R-2000/4, Maastricht, 2000.
B. Diephuis, A. de Grip, G. Nekkers, De Limburgse
arbeidsmarkt 1999-2004, Statistische Bijlage, ROA-R-2000/4B, Maastricht, 2000.
P. van Eijs, A. de Grip, J. Delmee, J. van Loo, De Limburgse arbeidsmarkt 1997-2002, ROA-R-1998/3, Maastricht, 1998.
P. van Eijs, A. de Grip, J. Delmee, J. van Loo, De Limburgse arbeidsmarkt
1997-2002, Statistische Bijlage,
ROA-R-1998/3B, Maastricht, 1998.
Jeroen Delmee, Patrick van Eijs en Andries de Grip,
Regionale scholingsdiscrepanties en het scholingsbeleid voor werkzoekenden, in P.A. van der Hauw, C.J. van Uitert, De
zorgzame markt, EIM/NAD,
Zoetermeer,1998, pp. 325-344.
A. de Grip, E. Willems, Opleidingsniveau en
hoogwaardige werkgelegenheid; over het regionale belang van een succesfactor,
in: Technologie en de regionale arbeidsmarkt, Van Gorcum, 1996, pp.
102-116.
Arbeidsmarktobservatorium Genk, Arbeitsmarkt
Beobachtungsstelle Ostbelgien Sankt Vith, FOREM Liège, Landesarbeitsamt Düsseldorf,
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Overzicht
onderwijs-arbeidsmarkt Euregio Maas-Rijn, ROA-R-1996/13, Maastricht, 1996.
H. Berendsen, A. de Grip, M.H. Wieling, E.J.T.A.
Willems (1994), Regionale arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep: een
kwantitatieve analyse, in: Werkgroep Regionale Arbeidsmarkt, Onderwijs
en arbeidsmarkt in de regio, Eburon, Delft, pp. 117-129.
H. Berendsen, A. de Grip, M.H. Wieling, E.J.T.A.
Willems, Regionale arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep, in: Maandschrift Economie, vol. 57, no.2, 1993, pp. 155-169.
J.W. van Dam, A. de Grip, J.A.M. Heijke, Naar een Euregionale arbeidsmarkt Maas-Rijn, in: Economisch
Statistische Berichten, vol. 77, no. 3853, 1 april 1992, pp. 321-324.
Skill mismatches and reallocation
Andries de Grip, Hans Bosma, Dick Willems, Martin van Boxtel, Job-worker mismatch and cognitive decline, Oxford Economics papers, 60, 2008, 237-253.
Arnaud Dupuy and Andries de Grip, Elasticity of Subsitution and Productivity, Capital and Skill Intensity Differences Across Firms, Economics Letters, 90, 2006, 340-347.
Andries de Grip, Maarten Wolbers, Cross-National Differences in Job Quality among Low-Skilled Young Workers in Europe, International Journal of Manpower.
Inge Sieben & Andries de Grip, Training and Expectations on Job Mobility in the Call Centers Sector, Journal of European Industrial Training, vol. 28, 2004, 257-271.
A. Dupuy, A. de Grip, Have Large Firms more opportunities to substitute between skill categories than small firms, CLS-working paper, No. 02-01, Aarhus, 2002.
Arnaud Dupuy, A. de Grip , Occupational Reallocation in Response to Supply Shocks, ROA-RM-2001/1E, Maastricht, 2001.
Lex Borghans, Allard Bruinshoofd,
Andries de Grip, Low Wages, Skills and the Utilization of Skills, in: L.
Borghans and A. de Grip (eds), The
Overeducated Worker? The Economics of Skill Utilization,
Edward Elgar, Cheltenham (UK)/Northampton (MA, USA), 2000, pp. 191-202.
Lex Borghans, Andries de Grip,
Michel van Smoorenburg, Measuring Skills
Shortages, ROA-R-1998/4E, Maastricht, 1998.
L. Borghans, A. de Grip, M. van Smoorenburg, The definition of skills
shortages, in: Innovative Companies, A road to job creation, 1997, TARGET,
pp. 45-56.
A. de Grip, Causes of Labour
Supply and Demand Mismatches in the Dutch Building Trades, in: De Economist,
1987, pp. 182-200
In Dutch
Jim Allen, Andries de Grip, Kennisverhoudering, levenslang leren en het risico op verlies van werk, Mens & Maatschappij, 81 (2), 2006, 166-182.
I. Sieben en A. de Grip, Competenties en skill gaps van callcentermedewerkers, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 19, nr. 1, 2003, pp. 34-47
Andries de Grip, Edward Hermans en Jasper van Loo, IT-gebruik en dynamiek op de arbeidsmarkt, Maandschrift Economie, Jaargang 67, nr. 1, 2003, pp. 58-67.
A. de Grip, Scholing en werk: Een
analyse van de scholingsproblemen op de arbeidsmarkt en het arbeidsmarktbeleid,
SMO-boek, Stichting Maatschappij en Onderneming, 's-Gravenhage, 1988.
A. de Grip, Onderwijs en arbeidsmarkt: Scholingsdiscrepanties op de arbeidsmarkt (diss.), VU-Uitgeverij, Amsterdam, 1987.
Training and employability
Raymond Montizaan, Frank Cörvers, Andries De Grip, The effects of pension rights and retirement age on training participation: Evidence from a natural experiment, Labour Economics, 17, 2010, pp. 240-247 (working paper version: ROA-RM-2009/12).
Annemarie Nelen, Andries de Grip, Why do Part-Time Workers invest less in Human Capital than Full-Timers, Labour, 23, 2009, 61-83.
Raymond Montizaan, Frank Cörvers, Andries de Grip, Training Background and Early Retirement, IZA Discussion Paper No. 3504, Bonn, 2008.
Inge Sieben, Andries de Grip, Jessica Longen, Ole Sørensen, Technology, Selection, and Training in Call Centers, Industrial and Labor Relations Review, 62, 2009, 553-572.
Workers in Europe, International Journal of Manpower, 27(5), 2006, 420-433.
Andries de Grip, Jasper van Loo, Jos Sanders, 'The Industry Employability Index: Taking Account of Supply and Demand Characteristics, International Labour Review, Vol. 143 (3), 2004, 211-233.
Jos Sanders & Andries de Grip, Training and low-skilled Workers 'Employability, International Journal of Manpower, vol. 25, no. 1, 2004, 73-89.
Jos Sanders, Andries de Grip, Training, Task Flexibility and Low-Skilled Workers' Employability, ROA-RM-2003/6E, Maastricht, 2003.
Inge Sieben & Andries de Grip, Training and Expectations on Job Mobility in the Call Centers Sector, Journal of European Industrial Training, vol. 28, 2004, 257-271.
Dekker, R., A. de Grip, H. Heijke, The effects of training and overeducation on career mobility in a segmented labour market, International Journal of Manpower, vol. 23, 2002, pp. 106-125.
Andries de Grip, Maarten Wolbers, Do Low-Skilled Youngsters get Better Jobs in Countries where Internal Labour Markets Dominate? ROA-RM-2003/7E, Maastricht 2003.
Andries de Grip & Inge Sieben, The effects of HRM on workers' wages and firm's productivity, ROA-RM-2003/9E, Maastricht 2003.
A. de Grip, J. van Loo, The Economics of Skills Obsolescence: A Review, in: A. de Grip, J. van Loo and K. Mayhew, The Economics of Skills Obsolescence, Research in Labor Economics, vol. 21, JAI Press, 2002, 1-26.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Margot de Steur, Skills Obsolescence: Causes and Cures, ROA-RM-2001/3E, Maastricht, 2001.
Loo, Jasper, Andries de Grip and Jo G.L. Thijssen, The impact of Self-Management on Training Participation, Oscar A. Aliaga (ed.), 2001 Conference Proceedings, AHRD 2001 Conference, Tulsa, Oklahoma, February 28- March 4, 2001, Vol.2, Academy of Human Resource Development, Baton Rouge, LA, 2001, pp. 759-766.
A. de Grip, J. van Loo, J. Sanders, Employability in Action: An Industry Employability Index, SKOPE Research Series nr. 5, Oxford and Warwick University, Oxford, 1999.
Andries de Grip, Nicole Jonker, Do Employees with Flexible Contracts receive less Training?
ROA-RM-1999/1E.
A. de Grip, H. Heijke and E. Willems, Training and Mobility, The Netherlands Journal of Social Sciences, Volume 34, no. 1, 1998, pp. 78-98.
A. de Grip, M. van Smoorenburg, L. Borghans, The Dutch Observatory on Employment and Training, ROA-W-1997/2E, Maastricht 1997.
L.F.M. Groot, A. de Grip,
Technological Change
and Skill Formation in the Bank Sector, in: Economics of Education Review,
vol. 10, no. 1, pp. 57-71, 1991.
In Dutch
Andries de Grip, Inge Sieben en Danielle van Jaarsveld, De callcenterbranche in de Nederlandse arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 22(1), 2006, 71-83.
Jim Allen, Andries de Grip, Kennisveroudering, levenslang leren en het risico op verlies van werk, Mens & Maatschappij, 81(2), 2006, 166-182.
A. de Grip, Postinitieel onderwijs essentieel, Economisch Statistische Berichten, 88e jaargang, nr. 4412, 2003, pp. D28-D29.
Drs. J.B. van Loo & prof. dr. A. de Grip, Loont het investeren in HRD? Handboek Effectief Opleiden, oktober 2003, pp. 33/33-33/70.
Jos Sanders, Andries de Grip en Jasper van Loo, Scholing als wapen in de strijd tegen competentieveroudering, Tijdschrift voor HRM, nr. 1, 2003, pp. 95-115.
Andries de Grip, Jos Sanders, Employability Portfolio voor bedrijfssectoren en bedrijven, ROA-R-2003/2, Maastricht 2003.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Loont het investeren in het personeel? ROA-R-2003/1, Maastricht 2003.
Jasper van Loo, Andries de Grip, Loont HRM? Een literatuurverkenning, ROA-R-2002/15, Maastricht 2002.
Andries de Grip, Inge Sieben, Werken in de openbare apotheek, ROA-R-2002/13, Maastricht 2002.
Andries de Grip, Jos Sanders, Inge Sieben, Knelpunten op de arbeidsmarkt en personeelsbeleid in de openbare apotheek, ROA-R-2002/11, Maastricht 2002.
Werkgelegenheid en scholing 2001, Hoofdrapport ROA-R-2002/7, Statistische Bijlage ROA-R-2002/7B, Maastricht 2002.
Andries de Grip, Inge Sieben, Klantcontact Rekrutering, competenties en perspectieven van
medewerkers in callcenters, ROA-R-2001/9, Maastricht, 2001.
Grip, A. de, J. Sanders, Scholing van werkenden in een krappe arbeidsmarkt, Tijdschrift voor HRM, Vol. 4(4), 2001, pp. 59-84.
Grip, A. de, Dynamiek op de arbeidsmarkt en de employability van werkenden, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Vol. 17, 2001, pp. 213-221.
J. van Loo, A. de Grip, J. Thijssen, Training,
kwalificatieveroudering en arbeidsmarkteffecten, in: A. de Grip c.s. (Eds.) De
Nederlandse Arbeidsmarktdag 2000. De arbeidsmarkt van de toekomst, Maastricht,
november 2000, pp. 172-186.
A. de Grip, Van
tweedekansonderwijs naar een leven lang leren, De veranderende betekenis van
post-initiële scholing,
inaugurele
rede, Universiteit Maastricht, 2000.
A. de Grip, J. Sanders, Naar
een Employability Monitor, ROA-R-2000/9, Maastricht 2000.
A. de Grip, De betekenis van elektronische
leeromgevingen, Economisch Statistische
Berichten, Volume 85, nummer 4278, 2000, p.D21.
Andries de Grip, Ank Jacobs, De doorstroom van het initieel naar het niet-initieel onderwijs. ROA-W-1999/3, Maastricht 1999.
Andries de Grip, Jasper van Loo en Jos Sanders,
Employability in bedrijf, naar een employability index voor bedrijfssectoren, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 15, no. 4, 1999, pp.
293-312.
A. de Grip, J.B. van Loo, M.A.F. Sanders, Employability in bedrijf: naar een Employability Index
voor
Bedrijfssectoren, Themarapport Werkgelegenheid en Scholing 1998,
ROA-R-1998/10, Maastricht, 1998.
Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid en scholing 1997, ROA-R-1998/1, Maastricht,1998 en
Statistische Bijlage, ROA-R-1998/1B, Maastricht, 1998.
A. de Grip, J.B. van Loo, M.A.F. Sanders, W. Smits, M.J. de Steur, R.A.M.H.M. Welters, Methodiek werkgelegenheid en scholing 1997, ROA-W-1998/2, Maastricht 1998.
L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, Flexibiliteit op de
arbeidsmarkt van technisch opgeleiden, in: Maandschrift
Economie, vol. 61, no. 2, april 1997, pp. 125-142.
A. Matheeuwsen, A. de Grip, De doorstroom van het reguliere naar het niet-reguliere onderwijs, ROA-W-1997/4, Maastricht 1997.
Michel van Smoorenburg en Andries de Grip, De
scholingsinspanning van bedrijven: trainen of werven, in: Economisch
Statistische Berichten, vol. 82, no. 4127, november 1997, pp. 848-849.
L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, Beroepsmobiliteit
van technisch opgeleiden, OSA-D1, Den Haag, 1995.
A. de Grip, J.A.M. Heijke, Scholing en inactiviteit:
van theorie naar beleid, in: H. Scholten, S.C. de Groot (eds.), Arbeidsmarkt en Sociale Zekerheid, Beleid in Beweging,
Eburon,
Delft, 1994, pp. 75-86.
A. de Grip, J.A.M. Heijke, E.J.T.A. Willems, Scholing en mobiliteit, in: Maandschrift Economie, vol. 56, 1992, pp. 131-144.
Upgrading and overeducation
Andries de Grip, Hans Bosma, Dick Willems, Martin van Boxtel, Job-worker mismatch and cognitive decline, Oxford Economics papers, 60, 2008, 237-253.
Arnaud Dupuy, Andries de Grip, Elasticity of substitution and productivity, capital and skill intensity differences across firms, in: Economic Letters, Vol. 90, Issue 3, March 2006, pp. 340-347.
Felix Büchel, Andries de Grip & Antje Mertens (eds), Overeducation in Europe: Current Issues in Theory and Policy, Cheltenham, UK: Edward Elgar, 2003.
A. Dupuy, A. de Grip, Have Large Firms more opportunities to substitute between skill categories than small firms, CLS-working paper, No. 02-01, Aarhus, 2002.
A. de Grip, G. Nekkers, Skills, Wage Dispersion and Wage Mobility in the 1990s. The case of the Netherlands, Germany, France and the United Kingdom, LoWER Working Paper No. 02, Amsterdam, 2001.
L. Borghans, A. de Grip, The Debate in Economics about Skill Utilization, in: L. Borghans and A. de Grip (eds),
The Overeducated Worker? The Economics of Skill Utilization, Edward
Elgar, Cheltenham (UK)/Northampton (MA, USA), 2000, pp. 3-23.
Andries de Grip en Lex Borghans, Skills and Low Pay: Upgrading or Overeducation? In: Gregory, M. and Salverda, W. (eds.), Labour Market Inequalities. Problems and Policies of low-wage employment in international perspective, Oxford University Press, Oxford, 2000, pp. 198-223.
L. Borghans, A. de Grip, Skills and low pay: upgrading or overeducation?, ROA-RM-1999/5E, Maastricht 1999.
L. Borghans and A. de Grip,
Trends in occupations and qualifications: upgrading versus bumping down, Burkart
Sellin, CEDEFOP (ed.), European trends in
the development of occupations and qualifications, Findings of research, studies and analyses for policy and
practice, Vol. II, CEDEFOP, Thessaloniki, 1999, pp. 87-102
A. de Grip, L. Borghans, P.J.
Sloane, Underutilisation of Skills, Bumping Down and Low-Wages, Policies for Low
Wage Employment and Social Exclusion. LOWER, Franco Angeli, Milano, 1998, pp.
92-98.
R. Dekker, A. de Grip, J. Heijke, The effects of training and overeducation on career mobility in a
segmented
labour market, ROA-RM-1996/4E, Maastricht, 1996.
L.F.M. Groot, A. de Grip, Technological Change and Skill Formation in the Bank Sector, in: Economics
of Education Review, 1991, pp. 57-71, 1991.
A. de Grip, The Economics of
Overeducation: A Comment, in: Economics of
Education Review, 1989, p. 205-207.
A. Dupuy, A. de Grip, Have Large Firms more opportunities to substitute between skill categories than small firms, CLS-working paper, No. 02-01, Aarhus, 2002.
Arnaud Dupuy, A. de Grip , Occupational Reallocation in Response to Supply Shocks, ROA-RM-2001/1E, Maastricht, 2001.
In Dutch
Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 2000-2005, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Jaargang 24 (1), 2008, pp. 6-15.
Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 2000-2005, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Vol. 24 nr.1, 2008, pp. 6-15.
Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 1995-2000: naar een kenniseconomie? Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 20 (2), 2004, 169-181.
A. de Grip, L.F.M. Groot, Technologische ontwikkelingen en opleidingen in het bankwezen, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 1990, nr. 3, pp. 67-77.
