Articles in journals and contributions to books

Raymond Montizaan, Frank Cörvers, Andries de Grip, The effects of pension rights and retirement age on training participation: Evidence from a natural experiment, Labour Economics, Volume 17, Issue 1, January 2010, pp. 240-247.

Frank Cörvers, Arnaud Dupuy, Estimating employment dynamics across occupations and sectors of industry, Journal of Macroeconomics, Volume 32, Issue 1, March 2010, pp. 17-27.

Didier Fouarge and Peter Ester, Understanding migration decisions in Eastern and Western Europe: perceived costs and benefits of mobility, in: Heinz Fassmann, Max Haller, David Lane (eds), Migration and Mobility in Europe. Trends, Patterns and Control, Edward Elgar, Cheltenham, UK - Northampton, MA, USA, 2009, pp. 51-72.

Arbeidsmarkt, gebundelde ESB artikelen uit de rubriek ‘Statistiek’, Economisch Statistische Berichten, jaargang 94, nr. 4551, 4553, 4557, 4559, 4563, 4565, 4567, 4569, 4571, 4573, 4575.

Danielle van Jaarsveld, Andries de Grip and Inge Sieben, Industrial Relations and Labour Market Segmentation in Dutch Call Centres, European Journal of Industrial Relations, Volume 15, Number 4, December 2009, pp. 417-435.

Andries de Grip, Inge Sieben en Fred Stevens, Are more competent workers more satisfied?, LABOUR, Vol. 23, Issue 4, December 2009, pp. 589-607.

Gerla van Breugel, Andries de Grip en Ben Kriechel, Innovatie en personeelsbeleid van metalektrobedrijven in crisistijd, Economisch Statistische Berichten, jaargang 94, nummer 4567, 4 september 2009, pp. 522-524.

Thomas Dohmen, Armin Falk, David Huffman, Felix Marklein, Uwe Sunde, Biased probability judgment: Evidence of incidence and relationship to economic outcomes from a representative sample, Journal of Economic Behavior & Organization, Volume 72, Issue 3, December 2009, pp. 903-915.

Lex Borghans, Grenzen aan het fiscaal stimuleren van arbeidsparticipatie, TPEdigitaal, jaargang 3, nummer 2, 2009, pp. 34-52.

Christoph Meng, Johan Coenen, Ger Ramaekers en Charlotte Büchner, Voortijdige schoolverlaters: Aanleiding en kansen op de arbeidsmarkt, TPEdigitaal, jaargang 3, nummer 3, 2009, pp. 6-27.

Johan Coenen, Frank Cörvers, Didier Fouarge, Christoph Meng, Annemarie Nelen, Onderbenutting van mbo’ers nuttig op de arbeidsmarkt? TPEdigitaal, jaargang 3, nummer 3, 2009, pp. 103-123.

Andries de Grip and Inge Sieben, The effectiveness of more advanced human resource systems in small firms, The International Journal of Human Resource Management, Vol. 20, No. 9, September 2009, pp. 1914-1928.

Paul de Beer en Didier Fouarge, De economie van de arbeid: zelfde uitgangspunt, nieuwe inzichten, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 25, 2009/3, pp. 295-311.

Maud M. Hensen, M. Robert de Vries, Frank Cörvers, The role of geographic mobility in reducing education-job mismatches in the Netherlands, Papers in Regional Science, Volume 88, Number 3, August 2009, pp. 667-682.

Didier Fouarge – Trudie Schils, The Effect of Early Retirement Incentives on the Training Participation of Older Workers, Labour, Volume 23, Special Issue 2009, pp. 85-109.

Annemarie Nelen - Andries de Grip, Why Do Part-time Workers Invest Less in Human Capital than Full-timers? Labour, Volume 23, Special Issue 2009, pp. 61-83.

Dennis Görlich and Andries de Grip, Human capital depreciation during hometime, Oxford Economic Papers, Vol. 61, Issue suppl_1, 2009, pp. i98-i121.

B. Candelon, A. Dupuy and L. Gil-Alana, The nature of occupational unemployment rates in the United States: hysteresis or structural? Applied Economics, Vol. 41, Issue 19, 2009, pp. 2483-2493.

Fleur Koster, Didier Fouarge en Andries de Grip, Personeelsontwikkeling, werktevredenheid en personeelsverloop, Tijdschrift voor HRM, jaargang 12, nr. 2, juni 2009, pp. 32-51.

Inge Sieben, Andries de Grip, Jessica Longen, and Ole SØrensen, Technology, Selection, and Training in Call Centers, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 62, No. 4, July 2009, pp. 553-572.

Eva Reinowski und Jan Sauermann, Hat die Befristung von Arbeidsverträgen einen Einfluss auf die berufliche Weiterbildung geringqualifiziert beschäftiger Personen?, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 41, Issue 4, 2008, pp. 489-499

Thomas Dohmen, Armin Falk, David Huffman and Uwe Sunde, The Intergenerational Transmission of Attitudes, CESifo DICE Report, Volume 7, Number 1, Spring 2009, pp. 8-12.

Rolf van der Velden and Jim Allen, On the Effects of Education, in: Ursula M. Staudinger und Heike Heidemeier (Hrsg.), Altern, Bildung und lebenslanges Lernen, Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina e.V., Halle (Saale), 2009, pp. 143-161.

Frank Cörvers, Joan Muysken, Chris de Neubourg, Anke Schliwen, Arbeidsmigratie, in: Kromhout, M., Jennissen, R., Wubs, H. (onderzoekers), Migratie naar en vanuit Nederland. Een eerste proeve van de Migratiekaart, Cahier 2009-3, Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum Ministerie van Justitie, Den Haag, 2009, pp. 43-92.

Armin Falk, Thomas Dohmen, Uwe Sunde, Kontrolliert und representativ: Beispiele zur Komplementarität von Labor- und Felddaten, Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 10, (Special Issue), 2009, pp. 54-74.

Johan Coenen, Rolf van der Velden, De positie van afgestudeerden van het Nederlandse kunstvakonderwijs in internationaal perspectief, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, jaargang 27, 2009/1, pp. 40-59.

Bianca Buligescu, Denis de Crombrugghe, Gülçin Menteşoğlu, and Raymond Montizaan, Panel estimates of the wage penalty for maternal leave, Oxford Economic Papers, Volume 61, Supplement 1, 2009, pp. i35-i55.

Ben Kriechel and Thomas Ziesemer, The environmental Porter hypothesis: theory, evidence, and a model of timing of adoption, Economics of Innovation and New Technology, Volume 18, No. 3, April 2009, pp. 267-294.

Andries de Grip, Het verlies van talent na het verlaten van het onderwijs, in: Luc Stevens & Geert Bors (red.), Behoud van talent, NIVOZ-Thema’s, Nummer 3, Garant, Antwerpen-Apeldoorn, 2009, pp. 37-46.

Marcel Kerkhofs, Didier Fouarge en Peter Ester, Financiële prikkels en geprefereerde pensioenleeftijd, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 25, nummer 1, 2009, pp. 20-37.

Annemarie Nelen en Andries de Grip, De investeringen in menselijk kapitaal van deeltijders, Economisch Statistische Berichten, jaargang 93, nummer 4546, 31 oktober 2008, pp. 653-654.

Frank Cörvers, Arbeidsmarktperspectieven voor arbeidsongeschikten:Het belang van opleiding, Maandblad Reïntegratie, jaargang 9,no 3, maart 2009, pp. 9-11.

Thomas Dohmen, Armin Falk, David Huffman and Uwe Sunde, Homo Reciprocans: Survey Evidence on Behavioural Outcomes, The Economic Journal, Volume 119, Issue 536, 2009, pp. 592-612.

Didier Fouarge and Peter Ester, How Willing are Europeans to Migrate? A Comparison of Migration Intentions in Western and Eastern Europe, in: Peter Ester, Ruud Muffels, Joop Schippers, Ton Wilthagen (eds), Innovating European Labour Markets, Dynamics and Perspectives, Edward Elgar, Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA, 2008, pp. 49-71.

Lex Borghans, Ben Kriechel  Wage Structure and Labor Mobility in the Netherlands, 1999-2003 in: Edward P. Lazear and Kathryn L. Shaw (eds), The Structure of Wages: An International Comparison, The University of Chicago Press,Chicago and London, 2008, pp. 125-148.

Dr. Jasper van Loo, Functie-inhoud van onderwijsondersteuners in het Nederlandse onderwijs, in: Drs. Marieke Boekenoogen, prof. dr. Peter van Hoesel, dr. Yvonne Prince, dr. Carla Verheijen (red.), Methoden van beleidsonderzoekers: creatief en oplossingsgericht, Uitgeverij Lemma, Den Haag, 2009, pp. 107-115.

Dr. Frank Cörvers, Concentratie van technieklocaties in het MBO. De invloed op de studiekeuze van leerlingen in Zuidoost-Nederland, in: Drs. Marieke Boekenoogen, Prof. dr. Peter van Hoesel, Dr. Yvonne Prince, Dr. Carla Verheijen, (red.), Methoden van beleidsonderzoekers: creatief en oplossingsgericht, Uitgeverij Lemma, Den Haag, 2009, pp. 69-78.

Lex Borghans, Bas ter Weel, Bruce A. Weinberg, Interpersonal Styles and Labor Market Outcomes, The Journal of Human Resources, Vol. 43, Issue 4, Fall 2008, pp. 815-858.

Didier Fouarge and Ruud Muffels, Part-time Work and Childbirth in Europe: Scarring the Career or Meeting Working-time Preferences? In: Ruud J.A. Muffels (editor), Flexibility and Employment Security in Europe, Edward Elgar Publishing, Cheltenham, UK, Northampton, MA, USA, 2008, pp. 223-254.

Thomas J. Dohmen, The influence of social forces: evidence from the behavior of football referees, Economic Inquiry, Vol. 46, No. 3, July 2008, pp. 411-424.

Andries de Grip, Economic perspectives of workplace learning, published in: Wim J. Nijhof and Loek F.M. Nieuwenhuis (eds), The Learning Potential of the Workplace, Sense Publishers, Rotterdam, 2008, pp. 15-29.

Thomas Dohmen, Hartmut Lehmann, Anzelika Zaiceva, The Gender Earnings Gap inside a Russian Firm: First Evidence from Personnel Data – 1997 to 2002, Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Themenheft, Vol. 41, Issue 2 -3, 2008, pp. 157-179.

Lex Borghans, Bart Golsteyn en Andries de Grip, Betekenis (in)formeel leren voor kennisontwikkeling van de beroepsbevolking, in: Cees Doets, Wil van Esch en Anneke Westerhuis (eds), Een brede verkenning van een leven lang leren, CINOP, 's-Hertogenbosch, juli 2008, pp. 157-172.

Charlotte Büchner, Wendy Smits and Rolf van der Velden, De invloed van onderwijs en gezinssituatie op arbeidsmarktsucces, in: M.Mol, H.J. Dirven, R. van der Bie (redactie) Dynamiek in de sociale statistiek. Nieuwe cijfers over de sociaaleconomische levensloop, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 2008, pp. 87-101.

Arnaud Dupuy, Philip S. Marey, Shifts and twists in the relative productivity of skilled labor, Journal of Macroeconomics, Volume 30, Issue 2, June 2008, pp. 718-735.

Adela Garcia-Aracil, Rolf van der Velden, Competencies for young European higher education graduates: labor market mismatches and their payoffs, Higher Education, Volume 55, Number 2, February 2008, pp. 219-239.

Ronald Dekker, Didier Fouarge, Trudie Schils, Concurrentie tussen arbeidsmarkt- en maatschappelijke participatie, Economisch Statistische Berichten, jaargang 93, nr. 4538, juni 2008, pp. 404-407.

Lex Borghans, Tijd voor maatwerk in arbeidsmarktbeleid, Economisch Statistische Berichten, jaargang 93, nr. 4533S, april 2008, pp. 4-9.

Steffen Altmann, Thomas Dohmen, Matthias Wibral, Do the reciprocal trust less? Economic Letters, Vol. 99, Issue 3, June 2008, pp. 454-457.

Frank Cörvers, Jaanika Meriküll, Occupational structures across 25 EU countries: the  importance of industry structure and technology in old and new EU countries, Economic Change and Restructuring, Vol. 40, No. 4, December 2007, pp. 327-359.

Raymond Montizaan en Andries de Grip, Pensioenverwachtingen en menselijk kapitaal, Economisch Statistische Berichten, Dossier Arbeidsmarkt, vol. 93, no. 4533S, april 2008, pp. 30-32.

Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 2000-2005, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Vol. 24 No. 1, 2008, pp. 6-15.

Andries de Grip, Hans Bosma, Dick Willems and Martin van Boxtel, Job-worker mismatch and cognitive decline, Oxford Economic Papers, Vol. 60, No. 1, January 2008, pp. 237-253

Lex Borghans, Huub Meijers and Bas ter Weel, The role of noncognitive skills in explaining cognitive test scores, Economic Inquiry, Vol. 46, No. 1, January 2008, pp. 2-12.

Joan Muysken, Frank Cörvers, Thomas Ziesemer, Immigratie als wapen in de strijd tegen de vergrijzing, Kwartaalschrift Economie, Jaargang 4, december 2007, Themanummer: Vergrijzing, pp. 475-496.

Thomas J. Dohmen, Do professionals choke under pressure? Journal of Economic Behavior & Organization, Vol. 65, Issues 3-4, March 2008, pp. 636-653.

Peter Ester en Didier Fouarge, Europeanen en hun migratie-intenties. Een vergelijking tussen Oude en Nieuwe Lidstaten, Tijdschrift voor Sociologie, Vol. 28, 2007/3-4, pp. 245-271.

K. Fliessbach, B. Weber, P. Trautner, T. Dohmen, U. Sunde, C.E. Elger, A. Falk, Social Comparison Affects Reward-Related Brain Activity in the Human Ventral Striatum, Science, Vol. 318, 23 November 2007, pp. 1305-1308, Supporting Online Material, pp. 1-11.

Jasper van Loo, Andries de Grip, Dynamiek in Metalektro vereist innovatief HR-beleid, Economisch Statistische Berichten, jaargang 92, nr. 4521, 2 november 2007, pp. 662-663.

A. Dupuy, Will the skill-premium in the Netherlands rise in the next decades? Applied Economics, Volume 39, Issue 21, 2007, pp. 2723-2731.

Jim Allen, Ger Ramaekers, Rolf van der Velden, Reden tot zorg? Afgestudeerden oordelen over de selectiviteit en het niveau van hun opleiding, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, rubriek 'Monitor', jaargang 25, 2007/3, pp. 218-225.

Frank Cörvers, Jaanika Meriküll, Classifications, data and models for European skill needs forecasting, Alena Zukersteinova, Olga Strietska-Ilina (eds.), Towards European skill needs forecasting, Cedefop Panorama Series; 137, Luxembourg, Office for Official Publications of the European Communities, 2007, pp. 27-40.

Inge Sieben, Does training trigger turnover - or not? The impact of formal training on graduates' job search behaviour, Work, employment and society, Vol. 21 (3), 2007, pp. 397-416.

Ger Ramaekers, Christoph Meng, Vereiste en beschikbare skills in innovatieve organisaties, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, jaargang 25, 2007/2, pp. 127-134.

Lex Borghans, Leren in Nederland vanuit een economisch perspectief, Handboek Effectief Opleiden, mei 2007, 17.2-4.01-17.2-4.22, pp. 43/193-214.

Frank Cörvers, Technisch onderwijs mist de slag, Economisch Statistische Berichten, Vol. 92, no. 4514, 13 juli 2007, pp. 440-441.

Jim Allen, Rolf van der Velden, Transitions from Higher Education to Work, in: U. Teichler (Editor), Careers of University Graduates, Views and Experiences in Comparative Perspectives, Springer, Dordrecht, The Netherlands, 2007, pp. 55-77.

Lex Borghans, Bart Golsteyn en Andries de Grip, Werkend leren, Economisch Statistische Berichten, Vol. 92, no. 4509, 4 mei 2007, pp. 260-263.

Lex Borghans, Bas ter Weel, The diffusion of computers and the distribution of wages, European Economic Review, Vol 51, Issue 3, April 2007, pp. 715-748.

Rolf K.W. van der Velden and Maarten H.J. Wolbers, How much does Education Matter and Why? European Sociological Review, Vol 23, Number 1, February 2007, pp. 65-80.

Rina Vaatstra, Robert de Vries, The effect of the learning environment on competences and training for the workplace according to graduates, Higher Education, Vol. 53, No. 3, 2007, pp. 335-357.

Ben Kriechel, Forecasting in Regional Labour Market Monitoring, in: Christa Larsen, Waldemar Mathejczyk, Alfons Schmid (eds), Monitoring of Regional Labour Markets in European States, Rainer Hampp Verlag, Muenchen and Mering, 2007, pp. 135-140.Hoger Onderwijs, Vol. 24, 2006/3, pp. 184-192.

Frank Cörvers, Ger Ramaekers, De regionale betekenis van hogescholen, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, Vol. 24, 2006/3, pp. 184-192.

Hans Heijke, Een economische kijk op 'innovatieve beleidsinstrumenten arbeidsomstandigheden', Instrumentenanalyse, Ministerie van SZW, Den Haag, 2006, pp. 28-34.

Lex Borghans, Bas ter Weel, Do We Need Computer Skills to Use a Computer? Evidence from Britain, Labour, Vol. 20, Issue 3, September 2006, pp. 505-532.

Ben Kriechel, Gerard A. Pfann, Learning to update your reservation wage while looking for a new job,  Portuguese Economic Journal, Volume 5, Number 2, August 2006, pp. 135-148.

Ida Wognum, Bernard Veldkamp, Andries de Grip en Inge Sieben, Grotere arbeidsdeelname van ouderen door leeftijdsbewust personeelsbeleid?, Tijdschrift voor HRM, 9e jaargang, nummer 1, lente 2006, pp. 92-104.

Frank Cörvers en Raymond Montizaan, Hoe voorzien bedrijven in hun flexibiliteitsbehoefte? Economisch Statistische Berichten, ESB dossier, ICT en economische groei, jaargang 91, nr. 4494S, september 2006, pp. 27-31.

Judith H. Semeijn, Rolf van der Velden, Hans Heijke, Cees van der Vleuten and Henny P.A. Boshuizen, Competence indicators in academic education and early labour market success of graduates in health sciences, Journal of Education and Work, Vol. 19, No. 4, September 2006, pp. 383-413.

Andries de Grip, Maarten H.J. Wolbers, Cross-national differences in job quality among low-skilled young workers in Europe, International Journal of Manpower, Vol. 27, No. 5, 2006, pp. 420-433.

W. Smits, The Quality of Apprenticeship Training, Education Economics, Vol. 14, No. 3, September 2006, pp. 329-344.

Arnaud Dupuy, Hicks Neutral Technical Change Revisited: CES Production Function and Information of General Order,  Topics in Macroeconomics, Vol. 6, Issue 2, 2006, pp. 1-24.

Ben Kriechel, The socio-economic aspects of displacement, Journal for Mental Changes, 2004, Vol. X, No. 1-2, pp. 118-122.

Ben Kriechel, Regionale Qualifikationsbedarfsprognosen in den   Niederlanden, in: Hans-Jörg Bullinger (Hrsg), Qualifikationen im Wandel, W. Bertelsmanverlag GmbH  & Co. KG, Bielefeld, 2006, pp. 118-122.

Ger Ramaekers, Rolf van der Velden, The proof of the pudding is in the eating: hoe onderzoek onder afgestudeerden gebruikt kan worden voor de accredatie van opleidingen, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, jaargang 24, 2006/1, pp. 2-12.

Othman Joumady, Catherine Ris, Diffusion du capital humain et efficience salariale. Une application sur données appariées employé-employeur, Economie et Prévision, no. 169-170-171, 2005-3/4/5, pp. 127-137.

Jim Allen en Andries de Grip, Kennisveroudering, levenslang leren en het risico op verlies van werk, Mens & Maatschappij, 81e jaargang, nr. 2, juni 2006, pp. 166-182.

F. Cörvers en H. Heijke, De keuze voor techniek in Zuidoost-Nederland, Economisch Statistische Berichten, jaargang 91, nr. 4488, 16 juni 2006, pp. 282-283.

Tanja Traag, Johan van der Valk, Rolf van der Velden, Robert de Vries, Dertigers op de arbeidsmarkt, Sociaal-economische trends, 2006, aflevering 2, Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), Voorburg/Heerlen, pp. 15-22.

Jasper B. van Loo, Tonette S. Rocco, Differentiating CPE from Training: Reconsidering Terms, Boundaries, and Economic Factors, in: Human Resource Development Review, Vol. 5, No. 2, June 2006, pp. 202-227.

Andries de Grip, Inge Sieben en Danielle van Jaarsveld, De callcenterbranche in de Nederlandse arbeidsmarkt en arbeidsverhoudingen, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Jaargang 22, nr. 1, 2006, pp. 71-83.

Arnaud Dupuy, Andries de Grip, Elasticity of substitution and productivity, capital and skill intensity differences across firms, in: Economics Letters, Vol. 90, Issue 3, March 2006, pp. 340-347.

Lex Borghans and Bas ter Weel, The Division of Labour, Worker Organisation, and Technological Change, in: The Economic Journal, Vol. 116, Issue 509, February 2006, pp. F45-F72.

Lex Borghans, Bart H.H. Golsteyn, Time discounting and the body mass index Evidence from the Netherlands, in: Economics and Human Biology, Vol. 4, Issue 1, January 2006, pp. 39-61.

T. Traag, J. van der Valk, R. van der Velden, R. de Vries, M.H.J. Wolbers, Waarom doet een opleiding ertoe? Een verklaring voor het effect van het hoogst bereikte opleidingsniveau op de arbeidsmarktpositie van schoolverlaters, in: Pedagogische Studiën, Jaargang 82, nr. 6, 2005, pp. 453-469.

Judith Semeijn, Rolf van der Velden, Hans Heijke, Cees van der Vleuten and Henny Boshuizen, The Role of Education in Selection and Allocation in the Labour Market: An Empirical Study in the Medical Field, in: Education Economics, Vol. 13, No. 4, December 2005, pp. 449-477.

Wendy Smits, Imperfect Information and Training Quality, in: Labour, Vol. 19, Issue 4, December 2005, pp. 655-671.

Lex Borghans en Andries de Grip, Beroepensegregatie op de Nederlandse arbeidsmarkt: een economisch perspectief, in: H. Galesloot (red.), De Glazen Muur. Essaybundel over beroepensegregatie, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Den Haag, november 2005, pp. 9-23.

M. Robert de Vries, Maarten H.J. Wolbers, Non-standard employment relations and wages among school leavers in the Netherlands, Work, employment and society, Vol. 19, No. 3, 2005, pp. 503-525.

Maud Hensen en Robert de Vries, Geografische mobiliteit en het vinden van een passende baan, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 21, nr. 2, 2005, pp. 115-128.

Jim Allen, Ger Ramaekers, Rolf van der Velden, Measuring Competencies of Higher Education Graduates, in: D.J. Weerts, J. Vidal (Eds), Enhancing Alumni Research: European and American Perspectives, New Directions for Institutional Research, Number 126, Summer 2005, Jossey-Bass, San Francisco, pp. 49-59.

Frank Cörvers en Maarten Vendrik, Conjunctuur en sociale normen: determinanten van arbeidsparticipatie, Kwartaalschrift Economie, Jaargang 2, Nummer 2, juni 2005, pp. 142-163.

Hans Heijke, Ger Ramaekers and Catherine Ris, Do Business Administration Studies Offer Better Preparation for Supervisory Positions than Traditional Economics Studies?, Education Economics, Vol. 13, No. 3, September 2005, pp. 315-329.

Frank Cörvers & Maud Hensen, Forecasting regional labour market developments by occupation and education, in: Frank van Oort, Mark Thissen, Leo van Wissen (eds), A survey of spatial economic planning models in the Netherlands. Theory, application and evaluation, NAi Publishers, Rotterdam, 2005, pp. 117-133.

Andreas Ammermüller, Hans Heijke, Ludger Wöszmann, Schooling quality in Eastern Europe: Educational production during transition, Economics of Education Review, Vol. 24, Issue 5, October 2005, pp. 579-599.

Arnaud Dupuy and Lex Borghans, Supply and demand, allocation and wage inequality: an international comparison, Applied Economics, Vol. 37, No. 9, 2005, pp. 1073-1088.

Andries de Grip and Inge Sieben, The effects of human resource management on small firms’ productivity and employees’ wages, Applied Economics, Vol. 37, No. 9, 2005, pp. 1047-1054

Lex Borghans and Hans Heijke, The Production and Use of Human Capital: Introduction, Education Economics, Vol. 13, No. 2, June 2005, pp. 133-142.

Katinka Prince, Patrick van Eijs, Henny Boshuizen, Cees van der Vleuten, Albert Scherpbier, General competencies of problem-based learning (PBL) and non-PBL graduates, Medical Education, Vol. 39, no. 4, April 2005, pp. 394-401

Ben Kriechel, Gerard A. Pfann, The Role of Specific and General Human Capital after Displacement, Education Economics, Vol. 13, No. 2, June 2005, pp. 223-236.

Jasper B. van Loo and Bert Toolsema, The Empirical Determination of Key Skills from an Economic Perspective, Education Economics, Vol. 13, No. 2, June 2005, pp. 207-221.

F. Cörvers, A. Dupuy, S. Dijksman, B. Golsteyn en M. Hensen, Arbeidsmarktperspectief voor laagopgeleiden ongunstig, Economisch Statistische Berichten, jaargang 89, nr. 4445, 29  oktober 2004, pp. 524-526.

Andries de Grip, Skill Obsolescence and Employability, in: I. Marx & W. Salverda (eds), Low-Wage Employment in Europe. Perspectives for Improvement, Acco, Leuven/Voorburg, 2005, pp. 157-164.

Judith Semeijn, Christoph Boone, Rolf van der Velden, Arjen van Witteloostuijn, Graduates’ personality characteristics and labor market entry an empirical study among dutch economics graduates, Economics of Education Review, Vol. 24, Issue 1, February 2005, pp. 67-83.

Andries de Grip, Jasper van Loo, Jos Sanders, The Industry Employability Index: Taking account of supply and demand characteristics, International Labour Review, Vol. 143, No. 3, 2004, pp. 211-233.

De Grip, A., Van Loo, J. & Sanders, J., Scholing voor werk, Over Werk, Tijdschrift van het Steunpunt WAV, jaargang 14, nr. 4, december 2004, pp. 137-142.

Philip S. Marey, Exchange rate expectations: controlled experiments with artificial traders, Journal of International Money and Finance, Vol. 23, Issue 3, March 2004, pp. 283-304.

L. Borghans en M. Wolbers, Schoolverlaters in moeilijke tijden, Economische Statistische Berichten, 88e jaargang, nr. 4401, 2 mei 2003, pp. 212-214.

Inge Sieben and Paul M. de Graaf, Schooling or Social Origin? The Bias in the Effect of Educational Attainment on Social Orientations, European Sociological Review, Vol. 20, Number 2, April 2004, pp. 107-122

Wendy Smits, Thomas Zwick, Why do business service firms employ fewer apprentices? A comparison between Germany and the Netherlands, International Journal of Manpower, Vol. 25, No. 1, 2004, pp. 36-54.

Paul M. de Graaf & Maarten H.J. Wolbers, The Effects of Social Background, Sex, and Ability on the Transition to Tertiary Education in the Netherlands, Journal of Social Sciences, Vol. 39, no. 3, 2003, pp. 172-201.

Jos Sanders and Andries de Grip, Training, task flexibility and the employability of low-skilled workers, International Journal of Manpower, Vol. 25, No. 1, 2004, pp. 73-89.

Jasper van Loo and Judith Semeijn, Defining and Measuring Competences: An Application to Graduate Surveys, Quality and Quantity, Vol. 38, Issue 3, June 2004, pp. 331-349.

Andries de Grip en Sander Dijksman, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 1995-2000: naar een kenniseconomie? Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 20, nr. 2, 2004, pp. 169-181.

Thomas J. Dohmen, Ben Kriechel, Gerard A. Pfann, Monkey bars and ladders: the importance of lateral and vertical job mobility in internal labor market careers, Journal of Population Economics, Vol. 17, no. 2, June 2004, pp. 193-228.

M. Robert de Vries, Maarten H.J. Wolbers, Ethnic Variation in Labour Market Outcomes among School-leavers in the Netherlands: The Role of Educational Qualifications and Social Background, Journal of Youth Studies, Vol. 7, no. 1, March 2004, pp. 3-18.

Inge Sieben, Andries de Grip, Training and expectations on job mobility in the call centres sector, Journal of European Industrial Training, vol. 28, no. 2/3/4, 2004, pp. 257-271.

Lex Borghans, Bas ter Weel, What happens when agent T gets a computer? The labor market impact of cost efficient computer adoption, Journal of Economic Behavior & Organization, vol. 54, issue 2, June 2004, pp. 137-151.

Lex Borghans & Hans Heijke, Promoting the macro-efficiency of vocational education?, in: Wim J. Nijhof & Wil van Esch (eds), Unravelling Policy, Power Process and Performance: The Formative Evaluation of the Dutch Adult and Vocational Education Act, CINOP, ‘s-Hertogenbosch, January 2004, pp. 79-98.

Rolf K.W. van der Velden & Maarten H.J. Wolbers, The returns to vocational education in the Netherlands, in: Wim J. Nijhof & Wil van Esch (eds), Unravelling Policy, Power Process and Performance: The Formative Evaluation of the Dutch Adult and Vocational Education Act, CINOP, ‘s-Hertogenbosch, January 2004, pp. 177-198.

Jasper van Loo en Frank Cörvers, Internationale kennisstromen door mobiliteit van personen. Kennis en Economie 2003. Onderzoek en innovatie in Nederland, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 2004, pp. 58-71.

A. de Grip, Levensloop en personeelsbeleid in zorg en onderwijs, Economisch Statistische Berichten, 89e jaargang, nr. 4427, 26 februari 2004, pp. 26-27.

Lex Borghans, Bas ter Weel, Are computer skills the new basic skills? The returns to computer, writing and math skills in Britain, Labour Economics, vol. 11, Issue 1, February 2004, pp. 85-98.

Andries de Grip, Ed Willems, Youngsters and technology, Research Policy, vol. 32, no. 10, December 2003, pp. 1771-1781.

Hans Heijke, Christoph Meng and Ger Ramaekers, An investigation into the role of human capital competences and their pay-off, International Journal of Manpower, Vol. 24, No. 7, 2003, pp. 750-773.

Rolf K.W. van der Velden and Maarten H.J. Wolbers, The integration of young people into the labour market, the role of training systems and labour market regulation, in: Walter Müller and Markus Gangl (eds), Transitions from Education to Work in Europe, The integration of Youth into EU Labour Markets, Oxford University Press, Oxford, 2003, pp. 186-211.

Maarten H.J. Wolbers, Learning and working: double statuses in youth transitions, Walter Müller and Markus Gangl (eds), Transitions from Education to Work in Europe, The integration of Youth into EU Labour Markets, Oxford University Press, Oxford, 2003, pp. 131-155.

Walter Müller and Maarten H.J. Wolbers, Educational attainment in the European Union: recent trends in qualification patterns, Walter Müller and Markus Gangl (eds), Transitions from Education to Work in Europe, The integration of Youth into EU Labour Markets, Oxford University Press, Oxford, 2003, pp. 23-62.

Rina Vaatstra, Robert de Vries, De relatie tussen onderwijsvorm, competenties en arbeidsmarkt, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, jaargang 21, nummer 3, september 2003, pp. 144-158.

L. Borghans en B. ter Weel, Criminaliteit en etniciteit, Economisch Statistische Berichten, 88e jaargang, nr. 4419, 14 november 2003, pp. 548-550.

Maarten H.J. Wolbers, ‘Mismatches’ tussen opleidingsrichting en beroep onder schoolverlaters in Europa, Mens en Maatschappij, 78e jaargang, nr. 3, 2003, pp. 218-241.

Drs. J.B. van Loo & prof. dr. A. de Grip, Loont het investeren in HRD? Handboek Effectief Opleiden, oktober 2003, pp. 33/33-33/70.

Lex Borghans, Bas ter Weel, ICT en de organisatie van werk in Nederland, 1988-2000, ICT, arbeid en organisatie, Reed Business Information bv, Den Haag, 2003, pp. 59-83.

Wendy Smits, Opleidingsmotieven van bedrijven en de kwaliteit van de interne scholing, Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, jaargang 19, nr. 2, 2003, pp. 122-130.

A. de Grip, Postinitieel onderwijs essentieel, Economisch Statistische Berichten, 88e jaargang, nr. 4412, 2003, pp. D28-D29.

Frank Cörvers, Andries de Grip, Jos Sanders en Inge Sieben, Arbeidsmarktmonitor Apothekersbranche vindt stille reserve, Pharmaceutisch Weekblad, jaargang 138, nr. 30, 2003, pp. 1044-1047.

Jim Allen, Robert de Vries, Extern rendement van opleidingen in het hoger onderwijs. Het openen van de black box, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, Jaargang 19, nr. 2, 2003, pp. 142-156.

Frank Cörvers, Arbeitsprognostik in den Niederlanden: Ein Top-Down-Ansatz, Früherkennung von Qualifikationserfordernissen in Europa, Bielefeld, 2003, pp. 91-103.

Frank Cörvers, Labour market forecasting in the Netherlands: a top-down approach, Early identification of skill needs in Europe, Cedefop Reference series 40, Office for Official Publications of the European Communities, Luxembourg, 2003, pp. 72-83.

Andries de Grip, Jasper van Loo en Jos Sanders, Arbeidsmarktproblemen en de rol van scholing, Kennis en Economie 2002, Onderzoek en innovatie in Nederland, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 2003, pp. 69-67.

Maarten H.J. Wolbers, Job Mismatches and their Labour-Market Effects among School-Leavers in Europe, European Sociological Review, Volume 19, No. 3, July 2003, pp. 249-266.

R. van der Velden, R. de Vries, M. Wolbers en P. van Eijs, De waarde van een startkwalificatie, BBV Bulletin, jaargang 11, nummer 1, 2003, pp. 4-10.

Hans Heijke, Astrid Matheeuwsen & Ed Willems, Clustering Educational Categories in a Heterogeneous Labour Market, Education Economics, Vol. 11, No. 1, 2003, pp. 89-108.

Hans Heijke, Christoph Meng, Catherine Ris, Fitting to the job: the role of generic and vocational competencies in adjustment and performance, Labour Economics, Volume 10, Issue 2, April 2003, pp. 215-229.

Jasper van Loo & Andries de Grip, Opleiden en ontwikkelen in Nederlandse bedrijven In hoeverre loont het? Opleiding & Ontwikkeling, 16e jaargang, nummer 5, mei 2003, pp. 26-30.

Inge Sieben, Paul M. De Graaf, The total impact of the family on educational attainment, European Societies, Volume 5, Number 1, 2003, pp. 33-68.

Philip Marey, Grenzen aan de kenniseconomie, Maandschrift Economie, jaargang 67, nr. 1, februari 2003, pp. 68-74.

Andries de Grip, Edward Hermans en Jasper van Loo, IT-gebruik en dynamiek op de arbeidsmarkt, Maandschrift Economie, jaargang 67, nr. 1, februari 2003, pp. 58-67.

Jos Sanders, Andries de Grip en Jasper van Loo, Scholing als wapen in de strijd tegen competentieveroudering, Tijdschrift voor HRM, nr. 1, lente 2003, pp. 95-115. 

Lex Borghans en Loek Groot, Supersterren en superinkomens, Sociologische Gids, jaargang 50, nr. 1, 2003, pp. 71-90.

L. Borghans en B. ter Weel, Vriendelijk, maar toch duidelijk, Economisch Statistische Berichten, jaargang 88, nr. 4398, 2003, pp. D14-D16.

L. Borghans, Nederlandse data zijn te duur, Economisch Statistische Berichten, jaargang 88, nr. 4397, 21 maart 2003, pp. 132-133.

I. Sieben en A. de Grip, Competenties en skill gaps van callcentermedewerkers, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 19, nr. 1, 2003, pp. 34-47

Maarten H.J. Wolbers, Combinaties van werken en leren onder jongeren in Europa, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 19, nr. 1, 2003, pp. 20-33.

J.W.G. Geerlings, U. de Jong, R.K.W. van der Velden, M.H.J. Wolbers, Toegankelijkheid en doorstroom naar vervolgonderwijs en arbeidsmarkt, in: W.A. Houtkoop, A.M.L. van Wieringen (red.), De omgeving van het beroepsonderwijs, Jaarboek 2001/2002 van het Max Goote Kenniscentrum, Reed Business Information, ’s-Gravenhage, 2002, pp. 226-255.

M.R. de Vries & M.H.J. Wolbers, Leerweg en arbeidsmarktintrede, in: W.A. Houtkoop, A.M.L. van Wieringen (red.), De omgeving van het beroepsonderwijs, Jaarboek 2001/2002 van het Max Goote Kenniscentrum, Reed Business Information, ’s-Gravenhage, 2002, pp. 101-115.

Frank Cörvers, Andries de Grip & Hans Heijke, Beyond manpower planning: a labour market for the Netherlands and its forecasts to 2006, Michael Neugart, Klaus Schömann (eds), Forecasting Labour markets in OECD Countries, Edward Elgar, Cheltenham, 2002, 185-223.

M. Robert de Vries & Maarten H.J. Wolbers, Verschillen in arbeidsmarktpositie tussen allochtone en autochtone schoolverlaters in Nederland: De rol van het bereikte opleidingsniveau en sociale herkomst, Sociale Wetenschappen, jaargang 45, nummer 3, 2002, pp. 23-39.

Andries de Grip and Jasper van Loo, The Economics of Skills Obsolescence: a Review, The economics of skills obsolescence: theoretical innovations and empirical applications, Research in labor Economics, Volume 21, Elsevier Science, Oxford, 2002, pp. 1-26.

Lex Borghans and Bas ter Weel, Do older workers have more trouble using a computer than younger workers? The economics of skills obsolescence: theoretical innovations and empirical applications, Research in labor Economics, Volume 21, Elsevier Science, Oxford, 2002, pp. 139-173.

Christoph Meng, (Fe)male Jobs and (Fe)male Wages Disentangling the Effect of Personal and Job Characteristics on Wages by Measuring Stereotypes, Cahiers Economiques de Bruxelles, N045(2), Eté 2002, pp. 143-167.

Rina Vaatstra, Leren in de accountancyprofessie. Waar verwerven accountants hun vaktechnische en sociale competenties? Thema, jaargang 3, nr. 2, 2002, pp. 20-26.

Jim Allen and Rolf van der Velden, When do skills become obsolete, and when does it matter? in: Andries de Grip, Jasper van Loo, Ken Mayhew (eds), The economics of skills obsolescence: theoretical innovations and empirical applications, Research in Labor Economics, Volume 21, Elsevier Science, Oxford, 2002, pp. 27-50.

Lex Borghans en Bas ter Weel, De computer, upgrading en het verschuivende belang van vaardigheden in elf Europese landen, in: Ronald Batenburg, Jos Benders, Nick van den Heuvel (red.), Arbeid en ICT in onderzoek, Uitgeverij Lemma BV, Utrecht, pp. 201-224.

Lex Borghans, Bas ter Weel, ICT in het onderwijs, Maandschrift Economie, jaargang 66, okt. 2002, pp. 366-375.

Lex Borghans, Bas ter Weel, ICT, organisatorische verandering en de toename van opleidingseisen, Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, jaargang 18, nr. 3, 2002, pp. 226-241.

A. de Grip, J. van Loo en J. Sanders, Kwalificatieveroudering in sectoren, Economisch Statistische Berichten, jaargang 87, nr. 4372, 23 augustus 2002, pp. 611-613.

Ph. Marey, B.J. Diephuis, A. Dupuy, S. Dijksman, B. Golsteyn, Te weinig kenniswerkers, Economisch Statistische Berichten, jaargang 87, nr. 4368, 28 juni 2002, pp. 516-518.

P. van Eijs, G. Ramaekers, Flexibiliteit van HBO’ers op de arbeidsmarkt, Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, jaargang 20, nummer 1, maart 2002, pp. 32-41.

Jim Allen, Rolf van der Velden, Opleidingsmismatches versus competentiemismatches. Effecten op lonen, baantevredenheid, en on-th-job search, in: Ronald Batenburg, Tanja van der Lippe, Erik de Gier (eds), Met het oog op de toekomst van de arbeid, Uitgaven naar aanleiding van het TvA/WESWA-congres van 12 oktober 2000, Elsevier bedrijfsinformatie bv, Den Haag, 2001, SISWO/Instituut voor Maatschappijwetenschappen, Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming, pp. 90-113

Ron Dekker, Andries de Grip, Hans Heijke, The effects of training and overeducation on career mobility in a segmented labour market, International Journal of Manpower, vol. 23, no. 2, 2002, pp. 106-125.

Ron Dekker, Hans Heijke, Functieketens in het bankwezen, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 18, nr. 2, 2002, pp. 154-168.

Patrick van Eijs, Ger Ramaekers, Afgestudeerden van universiteiten en hogescholen: concurrenten op de arbeidsmarkt, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 18, nr. 2, pp. 115-127.

Jim Allen, Karin Sanders, Gender Gap in Earnings at the Industry Level, The European Journal of Women’s Studies, vol. 9, no. 2, 2002, pp. 163-180.

Judith H. Semeijn, Rolf van der Velden, Aspects of Learning Style and Labour Market Entry: an Explorative Study, in Tor A. Johannessen, Ansgar Pedersen, Kurt Petersen (eds), Educational Innovation in Economics and Business Vi, Teaching Today the Knowledge of Tomorrow, Kluwer Academic Publishers, Dordrecht/Boston/London, 2002, pp. 301-324.

Bart Golsteyn, Frank Cörvers, Participatiebeslissingen van vrouwen tijdens een recessie en een hausse, in: Geert Vandenbroucke (red.), Arbeidsmarktonderzoekersdag. Verslagboek 2001, WAV Dossier, Steunpunt Werkgelegenheid, Arbeid en Vorming, Leuven, 2001, pp. 349-363.

Inge Sieben, Johannes Huinink, Paul M. de Graaf, Family Background and Sibling Resemblance in educational Attainment Trents in the Former FRG, the Former GDR, and the Netherlands, in: European Sociological Review, Vol. 17, no. 4, 2001, pp. 401-430.

Andries de Grip, Jos Sanders, Scholing van werkenden in een krappe arbeidsmarkt, in Tijdschrift voor HRM, nr. 4, winter 2001, pp. 59-84.

Hans Heijke, Vocational Education from an Economic Point of View, Loek F.M. Nieuwenhuis and Wim J. Nijhof (eds) The Dynamics of VET and HRD Systems, Twente University Press, Enschede, 2001, pp. 169-180.

L. Borghans, B. ter Weel, Hoe belangrijk zijn computervaardigheden?, Economisch Statistische Berichten, jaargang 85, nr. 4278, 2 november 2000, pp.D8-D9.

Roel J. Bosker, Rolf van der Velden and Peet van de Loo, Assessing institutional effects of colleges - the labour market success of their graduates -, Loek F.M. Nieuwenhuis and Wim J. Nijhof (eds) The Dynamics of VET and HRD Systems, Twente University Press, Enschede, 2001, pp. 153-168.

F. Cörvers, B.J. Diephuis, B. Golsteyn en Ph. Marey, Knelpunten blijven, ondanks daling groei, Economisch Statistische Berichten, jaargang 86, nr. 4339, 14 december 2001, pp. 966-968.

Inge de Wolf, Rolf van der Velden, Selection Processes for Three Types of Academics Jobs, An Experiment among Dutch Employers of Social Sciences Graduates, European Sociological Review, vol. 17, no. 3, pp. 317-330.

L. Borghans, H. Heijke, Bevordert de WEB de macrodoelmatigheid van het beroepsonderwijs?, Pedagogische Studiën, jaargang 78, nr. 6, 2001, pp.364-381.

I. Sieben, P.M. de Graaf, Testing the Modernization Hypothesis and the Socialist Ideology Hypothesis: a Comparitive Sibling Analysis of Educational Attainment and Occupational Status, the British Journal of Sociology, Vol. 52, No. 3, September 2001, pp. 441-467.

Rolf van der Velden, The proof of the pudding is in the eating, A.B. Dijkstra, S. Karsten, R. Veenstra, A.J. Visscher (red.), Het oog der natie: scholen op rapport, Koninklijke van Gorcum, Assen, 2001, pp. 65-78.

Andries de Grip, Dynamiek op de arbeidsmarkt en de employability van werkenden, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 17, no. 3, 2001, pp. 213-212.

Jasper van Loo, Andries de Grip and Margot de Steur, Skills obsolescence: causes and cures, International Journal of Manpower, vol. 22, no. 1/2, 2001, pp. 121-137.

Myra Wieling en Lex Borghans, Discrepancies between Supply and Demand and Adjustment Processes in the Labour Market, Labour, Vol. 15, No. 1, 2001, pp.33-56.

L. Borghans en B. ter Weel, Computers zijn geen probleem voor ouderen, Economisch Statistische Berichten, jaargang 86, nr. 4320, 2001, pp. 620-623.

Jim Allen and Rolf van der Velden, Educational mismatches versus skills mismatches: effects on wages, job satisfaction, and on-the-job-search, Oxford Economic Papers, Vol. 53, No. 3, 2001, pp. 434-452.

Lex Borghans, Francis Green, Ken Mayhew, Skills measurement and economic analysis: an introduction, Oxford Economic Papers, Vol. 53, No. 3, 2001, pp. 375-384.

Rolf K.W. van der Velden en Maarten Wolbers, De integratie van schoolverlaters op de arbeidsmarkt in de Europese Unie; de rol van institutionele factoren, Nick van den Heuvel, Francis Holderbeke, Rudi Wielers (red.), De transitionele arbeidsmarkt, Contouren van een actief arbeidsmarktbeleid, Elsevier bedrijfsinformatie bv, Den Haag, 2001, pp. 212-237.

Andries de Grip, Van tweedekansonderwijs naar een leven lang leren, De veranderende betekenis van postinitiële scholing, Tijdschrift voor Politieke Economie, jaargang 22, nr. 4, maart 2001, pp. 22-54.

G.J.A. Nekkers en A. de Grip, Limburgs arbeidsaanbod gestimuleerd, Economisch Statistische Berichten, jaargang 86, nr. 4306, 27 april 2001, pp. 376-378.

Maarten H.J. Wolbers, Paul M. de Graaf and Wout C. Ultee, Trends in the Occupational Returns to Educational Credentials in the Dutch Labor Market: Changes in Structures and in the Association? Acta Sociologica, Vol. 44, No. 1, 2001, pp. 5-19.

F. Cörvers en I. de Loo, Inkomensmobiliteit tussen generaties, Economisch Statistische Berichten, jaargang 86, nr. 4301, 23 maart 2001, pp. 264-266. Discussie Inkomensmobiliteit gepubliceerd op website 21-03-2001, over dit artikel.

Jasper B. van Loo, Andries de Grip and Jo G.L. Thijssen, The impact of Self-Management on Training Participation, Oscar A. Aliaga (ed.), 2001 Conference Proceedings, AHRD 2001 Conference, Tulsa, Oklahoma, February 28 - March 4, 2001, Vol. 2, Academy of Human Resource Development, Baton Rouge, LA, 2001, pp. 759-766.

P. Marey en A. de Grip, Ontwikkelingen in de werkgelegenheid naar beroep tot 2001, dr. L. Klomp, ir. G.W. Meinen, drs. J.J.M. Pronk en drs. M.J. Roessingh (red.), Kennis en economie 2000, Onderzoek en innovatie in Nederland, Elsevier/Centraal Bureau voor de Statistiek, 's-Gravenhage/Voorburg, 2000, pp. 37-42.

J. Allen, A. Glebbeek en R. van der Velden, Op naar een nieuwe mijlpaal: een conceptueel kader voor loopbaanonderzoek, C.H.A. Verhaar, M. Jellema (red.), Aan het werk met loopbaangegevens, Stoas Onderzoek, Wageningen, november 2000, pp. 61-80.

R. van der Velden en M.S.M. van Smoorenburg, The measurement of overeducation and undereducation: self-report vs. job-analyst method, Formation, insertion et carrières en Europe; "L'identité européenne en question"; Harmonisation des nomenclatures, Les cahiers du Lasmas, Serie Séminaire 00-2, Lasmas-IdL/CNRS IRESCO, Paris, 2000, pp. 9-17.

L. Borghans en B. Terweel, Hoe computerisering de arbeidsmarkt verandert. De feiten op een rij vanuit een nieuw raamwerk, Prof.dr. L. Soete (red.), ICT en de nieuwe economie, Preadviezen van de Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde 2000, Uitgeverij Lemma BV, Utrecht, 2000, pp. 105-136.

F. Cörvers, Inkomensmobiliteit tussen huishoudens met lage inkomens van generatie op generatie, in: H.-J. Dirven, E.J. Pommer, J.G.J. Thijssen en J.C. Vrooman (red.), Armoedemonitor 2000, Sociaal en Cultureel Planbureau en Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Voorburg, 2000, pp. 93-103, 188-193 (bijlagen).

L. Borghans and A. de Grip, Skills and Low Pay: Upgrading or Overeducation?, in: M. Gregory, W. Salverda and S. Bazen (eds), Labour Market Inequalities, Problems and Policies of Low-Wage Employment in International Perspective, Oxford University Press, Oxford, 2000, pp. 198-223.

H. Heijke and G. Ramaekers, Informatics Engineering and Business Informatics in the Ict Society: Substitutes Or Complements?, in: Lex Borghans, Wim H. Gijselaers, Richard G. Milter and John E. Stinson (eds), Educational Innovation in Economics and Business V, Business Education for the Changing Workplace, Vol. 5, 2000, pp. 85-109.

P. van Eijs and H. Heijke, Mismatch between Occupation and Education and the Costs and Benefits of Job-related Training, in: Hans Heijke and Joan Muysken (eds), Education and Training in a Knowledge-Based Economy, 2000, pp. 159-189.

P. van Eijs and H. Heijke, Het loon als maatstaf voor de aansluiting tussen baan- en opleidingsniveau, Maandschrift Economie, jaargang 64, juni 2000, pp. 191-206.

L. Borghans and A. de Grip, Trends in occupations and qualifications: upgrading versus bumping down, Burkart Sellin, CEDEFOP (ed), European trends in the development of occupations and qualifications, Findings of research, studies and analyses for policy and practice, Vol. II, CEDEFOP, Thessaloniki, 1999, pp. 87-102.

P. de Vreyer, R. Layte, M. Wolbers, M. Azhar Hussain, The Permanent Effects of Labour Market Entry in Times of High Unemployment, D. Gallie and S. Paugam (eds), Welfare Regimes and the Experience of Unemployment in Europe, Oxford University Press, Oxford/New York, 2000, pp. 134-152.

M.H.J. Wolbers, The Effects of Level Education on Mobility between Employment and Unemployment in the Netherlands, European Sociological Review, Vol. 16, No. 2, 2000, pp. 185-200.

Jim Allen, Petra Boezerooy, Egbert de Weert & Rolf van der Velden, Higher Education and Graduate Employment in the Netherlands, European Journal of Education, vol. 35, no. 2, 2000, pp. 211-219.

A. de Grip, J. van Loo, U. Teunis, De opzet en betekenis van een Euregionaal arbeidsmarktinformatiesysteem, F. Boekema (red), Grensregio's en arbeidsmarkten, Theoretische en empirische perspectieven, Van Gorcum, Assen, 2000, pp. 29-38.

L. Borghans, A. Bruinshoofd, A. de Grip, Low Wages, Skills and the Utilization of Skills, L. Borghans, A. de Grip (eds), The overeducated Worker? The Economics of Skill Utilization, Edward Elgar, Cheltenham (UK)/Northampton (MA, USA), 2000, pp. 191-202.

L. Borghans, A. de Grip, The Debate in Economics about Skill Utilization, L. Borghans, A. de Grip (eds), The overeducated Worker? The Economics of Skill Utilization, Edward Elgar, Cheltenham (UK)/Northampton (MA, USA), 2000, pp. 3-23.

M.S.M. van Smoorenburg, R.K.W. van der Velden, The Training of School-Leavers, Complementarity or Substitution?, Economics of Education Review, vol. 19, no. 2, 2000, pp. 207-217.

A. de Grip, J. van Loo, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 1990-1995, in: Tijdschrift voor arbeidsmarktvraagstukken, jaargang 16, nr. 1, 2000, pp. 6-17.

L. Borghans, L. Groot, Educational Presorting and Occupational Segregation, Labour Economics, vol. 6, no. 3, September 1999, pp. 375-395.

J. Allen, R. van der Velden, Maarten Wolbers, Waarom kiezen jongeren niet vaker voor techniek?, Vernieuwing, Tijdschrift voor onderwijs en opvoeding, jaargang 59, nr. 1/2, januari/februari 2000, pp. 23-27.

L. Borghans, A. de Grip, De werking van de arbeidsmarkt voor verpleegkundigen en verzorgenden, Achtergrondstudies bij het advies Zorgarbeid in de toekomst, RMO/RVZ/SDU, 1999, pp. 145-200.

A. de Grip, J. van Loo, J. Sanders, Employability in bedrijf; Naar een employability index voor bedrijfssectoren, Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 15, no. 4, 1999, pp. 293-312.

A. de Grip, Ph. Marey, Country Report on Labour Market Forecasting in the Netherlands, Forecasting Education and Training Needs in Transition Economies: Lessons from the Western European Experience, Czech National Observatory of Vocational Training and Labour Market, Prague, 1999, pp. 43-53.

P. van Eijs, A. de Grip, B. Diephuis, A. Jacobs en Ph. Marey, De arbeidsmarkt voor schoolverlaters tot 2004, Economisch Statistische Berichten, jaargang 84, no. 4231, 26 november 1999, pp. 884-886.

R.K.W. van der Velden, M.H.J. Wolbers, De sleutelmacht van de opleiding: Een verklaring voor verschillen in arbeidsmarktpositie tussen opleidingen, Mens & Maatschappij, jaargang 75, no. 3, september 2000, pp. 185-202.

R. van der Velden, M. Wolbers, Vakkenpakketkeuze en de aansluiting tussen het voortgezet en hoger onderwijs, in: Tijdschrift voor Onderwijsresearch, jaargang 23, no 4, 1999, pp.299-315

L. Borghans, A. de Grip, Smal en breed opleiden: productiviteit versus flexibiliteit, Gids voor de opleidingspraktijk, afl. 28, februari 1999, Samson, Deventer, pp. 1-33.

H. Heijke & G. Ramaekers, Importance of Informatics Skills for Economics Graduates in: J. Hommes, P.K. Keizer, M. Pettigrew, J. Troy (eds.), Educational Innovation in Economics and Business IV, Learning in a Changing Environment, Kluwer Academic Publishers, volume 4, Dordrecht/Boston/London, 1999, pp. 61-82.

H. Heijke & M. Koeslag, The Labour-market Position of University education and Higher Vocational Education in Economics and Business Administration: a comparison in: Education Economics, Vol. 7, No. 3, December 1999, pp. 259-276.

R. Breen, R. van der Velden, E. Willems, De Allocatie van schoolverlaters in de verschillende segmenten van de Nederlandse arbeidsmarkt, W.J. Nijhof, A.M.L. van Wieringen, M. van Dijck, B.W.M. Hövels (red.), Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie vanuit wetenschappelijke optiek, Jaarboek 1997/1998 van het Max Goote Kenniscentrum, Max Goote Kenniscentrum/Elsevier, Amsterdam/'s-Gravenhage, 1999, pp. 303-316.

J. Semeijn, R. van der Velden, Chr. Boone, W. Gijselaers & A. van Witteloostuijn, Graduates Learning Style and Labour Market Entry, in: J. Hommes, P.K. Keizer, M. Pettigrew, J. Troy (eds.), Educational Innovation in Economics and Business IV, Learning in a Changing Environment, Kluwer Academic Publishers, volume 4, Dordrecht/ Boston/ London, 1999, pp. 83-105.

R. van der Velden, M. Wolbers, Schoolverlatersonderzoek in perspectief, Handboek Studie- en beroepskeuzebegeleiding, Alphen a/d Rijn, 1999, pp. 4675-1-4675-18.

M. Wolbers & J. Dronkers, Onderwijs en arbeidsmarkt, Die tijd komt nooit meer terug, Het Spinhuis, Amsterdam, 1999, pp. 81-102.

R.K.W. van der Velden en M.S.M. van Smoorenburg, Overscholing en beloning; het effect van verschillende meetmethoden, in Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jrg. 15, nr. 2, 1999, pp. 111-123.

R. van der Velden, M. Wolbers, Overscholing en het effect op loopbaanverwachtingen van schoolverlaters, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, jaargang 15, nr. 2, 1999, pp. 164-178.

A. de Grip en A. Jacobs, De betekenis van additionele scholing, Economisch Statistische Berichten, jrg. 84, nr. 4206, 28 mei 1999, pp. 416-418.

A. de Grip, H. Heijke and E. Willems, Training and Mobility, The Netherlands’ Journal of Social Sciences, Volume 34, no. 1, 1998, pp. 78-98.

A.S.R. van der Linden en R.K.W. van der Velden, The Effects of Unemployment and Mismatches on Future Job Match and Earnings, Understanding the School-to-Work Transition: An International Perspective, Nova Science Publishers, Inc., Commack, New York, 1998, pp. 109-124.

W. Smits and E. Willems, Low wages of School-Leavers of Vocational Education in the Netherlands, Low wage Employment in Europe, Cheltenham (UK)/ Northampton (MA,USA), 1999, pp.177-192.

L. Borghans and H. Heijke, Flexibility and Structure of the Dutch Labour Market, in: H. Heijke, L. Borghans (eds.), Towards a transparent Labour Market for Educational Decisions, Ashgate, Aldershot/Brookfield USA/Singapore/Sydney, 1998, pp. 119-150.

H. Heijke, M. Koeslag and R. van der Velden, Education, Skills and Wages, in: H. Heijke, L. Borghans (eds.), Towards a Transparent Labour Market for Educational Decisions, Ashgate, Aldershot/Brookfield USA/Singapore/Sydney, 1998, pp. 253-271.

A. de Grip, J. van Loo, J. Sanders, Employability in Nederland, Economisch Statistische Berichten, Jaargang 84, nr. 4189, 12 februari 1999, pp. 116-118.

R. Welters, De effectiviteit van het Nederlandse actieve arbeidsmarktbeleid, Maandschrift Economie, Jaargang 62, no. 4, augustus 1998, pp. 257-272.

A. de Grip, L. Borghans and W. Smits, Future Developments in the Job Level and Domain of High-skilled Workers, in: H. Heijke, L. Borghans (eds.), Towards a Transparent Labour Market for Educational Decisions, Ashgate, Aldershot/Brookfield USA/Singapore/Sydney, 1998, pp. 21-56.

F.Cörvers, Sector-specific, intermediate and high skills and their impact on productivity and growth in manufacturing sectors of the european union, Vocational education and training - the European research field, Background report, Volume I, Thessaloniki, 1998, pp. 245-269.

A. de Grip, De arbeidsmarktpositie van de zorgsector, Arbeid in de zorgsector, Verkenning van trends en thema's in onderzoek, OSA-publicatie Z35, Den Haag, 1999, pp. 43-50.

H. Heijke, L. Borghans, Investing in Education, Towards a Transparent Labour Market for Educational Decisions, Ashgate, Aldershot/Brookfield USA/Singapore/ Sydney, 1998, pp. 1-18.

L. Borghans, E. Willems, Interpreting Gaps in Manpower Forecasting Models, Labour, vol. 12, no. 4, 1998, pp. 633-641.

L. Borghans, J. Delmee, Ph. Marey, J.D. Vlasblom, Gevraagd in 2007: hoger opgeleiden, Economisch Statistische Berichten, jaargang 83, nr. 4177, 1998, pp. 884-886.

L. Borghans, A. de Grip & P.J. Sloane, Underutilisation of Skills, Bumping Down and Low-Wages, Policies for Low Wage Employment and Social Exclusion, LOWER, Franco Angeli, Milano, 1998, pp. 92-98.

L. Borghans, L. Groot, Superstardom and Monopolistic Power: Why Media Stars Earn More Than Their Marginal Contribution to Welfare, Journal of Institutional and Theoretical Economics, Vol. 154, no. 3, 1998, pp. 546-571.

A. de Grip, Labour market forecasts on behalf of the vocational education and training system, 
in: Linking Labour Market Analysis and Vocational Training, Skill Needs Report, European Training Foundation, Turin, pp.89-106.

J. van Loo, A. de Grip & U. Teunis, Erfahrungen mit einem grenzüberschreitenden Arbeitsmarktprojekt in der Euregio Maas-Rhein, in: P. de Gijsel, M. Janssen, H.-J. Wenzel, M. Woltering (Hg.), Strukturen und Probleme grenzüberschreitender Arbeitsmärkte, OSG-Materialien Nr. 37, pp. 55-63.

H. Heijke & G. Ramaekers, The Generation And Relevance Of The Knowledge And Skills Of Economics Graduates, in: D.T. Tempelaar, F. Wiedersheim-Paul and E. Gunnarson (eds.), Educational Innovation in Economics and Business II, In Search of Quality, Kluwer Academic Publishers, Dordrecht/Boston, London, 1998, pp. 325-342.

A. de Grip en J.D. Vlasblom, Emancipatie en opleidingskeuze, Economisch Statistische Berichten, vol. 83, no. 4162, 1998, pp. 596-598.

H. Heijke, A. Matheeuwsen, E. Willems, Het clusteren van opleidingen in een heterogene arbeidsmarkt,
in: P.A. van der Hauw, C.J. van Uitert (red.), De zorgzame markt, Congresbundel van de Nederlandse ArbeidsmarktDag 1997, EIM/NAD, Zoetermeer, 1997, pp. 391-410.

J. Delmee, P. van Eijs, A. de Grip, Regionale scholingsdiscrepanties en het scholingsbeleid voor werkzoekenden, in: P.A. van der Hauw, C.J. van Uitert (red.), De zorgzame markt, Congresbundel van de Nederlandse ArbeidsmarktDag 1997, EIM/NAD, Zoetermeer, 1997, pp. 325-344.

L. Borghans en A. de Grip, Scholing kan knelpunten wegnemen, Zeggenschap, vol. 9, juni 1998, pp. 20-24.

R. van der Velden, R. Welters, E. Willems, M. Wolbers, De eerste baan is niet de beste, Economisch Statistische Berichten, vol. 83, no. 4158, 1998, pp. 504-506.

L. Borghans, A. de Grip en A. Matheeuwsen, De actuele en structurele arbeidsmarktpositie van het MBO, Tijdschrift voor Onderwijsresearch, vol. 23, no. 1, 1998, pp. 46-57.

A.S.R. van der Linden en R.K.W. van der Velden, Het effect van werkloosheid en onderbenutting bij arbeidsmarktintrede op de latere loopbaan en inkomen, in: P.A. van der Hauw, C.J. van Uitert (red.), De zorgzame markt, Congresbundel, De Nederlandse ArbeidsmarktDag, EIM/NAD, Zoetermeer, 1997, pp. 303-323.

J. van Dijk, A. de Grip, Institutions and regional labour markets in The Netherlands, in: L. van der Laan, S.M. Ruesga (Eds.), Institutions and Regional Labour Markets in: Europe, Ashgate Publishing Limited, Alderhot/Hampshire,1998, pp. 105-138.

W. Smits, J. Delmee en A. de Grip, Het informatici-tekort, Economisch Statistische Berichten, vol. 83, no. 4149, 24 april 1998, pp. 344-346.

A. de Grip en M. Wolbers, De arbeidsmarkt voor afgestudeerden van de HBO-lerarenopleidingen, Thema, vol. 5, no. 2, april 1998, pp. 28-34.

M.H.J. Wolbers, Opleiding en werkloosheid; over de invloed van diploma's op de stromen tussen werk en werkloosheid, Mens en Maatschappij, vol. 73, no. 2, 1998, pp. 176-194.

M.H.J. Wolbers en P.M. de Graaf, Diploma-inflatie en carrièreperspectieven, Sociale Wetenschappen, vol. 41, no. 1, 1998, pp. 1-23.

L. Borghans en H. Heijke, Onzekerheden voor werknemers wegnemen, in: Profiel van beroepsonderwijs, educatie en scholing, vol. 7, no. 1, januari 1998, pp. 26-28.

L. Borghans en W. Smits, Succesfactoren in het leerlingwezen, Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, vol. 13, no. 4, 1997, pp. 321-333.

H. Heijke en R. van der Velden, Structuur en conjunctuur in de werkgelegenheidsontwikkeling van schoolverlaters, in: B.W.M. Hövels, W.J. Nijhof, A.M.L. van Wieringen, M. van Dyk (red.), Beroepsonderwijs en volwasseneneducatie nader bekeken, Jaarboek 1996 van het Max Goote Kenniscentrum, Vuga Uitgeverij B.V., 's-Gravenhage, 1997, pp. 125-137.

H. Heijke en G. Ramaekers, The knowledge and skills of economics graduates and their significance on the labour market, in: Key Qualifications in Work and Education, Kluwer Publishers, pp. 241-246.

M. van Smoorenburg en A. de Grip, De scholingsinspanning van bedrijven: trainen of werven, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 82, no. 4127, november 1997, pp. 848-849.

R.K.W. van der Velden, Family socialization and educational attainment: evidence from a dutch cohort, in: The Netherland's Journal of Social Sciences, vol. 32, no. 2, december 1996, pp. 90-108.

R.K.W. van der Velden, De arbeidsmarktpositie van sociologen, in: Mens & Maatschappij, vol 72, no. 3, september 1997, pp. 284-291.

L. Borghans, J. Delmee en A. de Grip, Ontwikkelingen in het beroepsdomein van hoger technisch opgeleiden, in: Kennis en Economie 1997, Centaal Bureau voor de Statistiek, pp. 22-30.

L. Borghans, A. de Grip en H. Heijke, De arbeidsmarkt voor schoolverlaters tot 2002, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 82, no. 4125, 22 oktober 1997, pp. 808-810, 812.

L. Borghans, A. de Grip, M. van Smoorenburg, The definition of skills shortages, in: Innovavtive Companies. A road to job creation, TARGET, 1997, pp. 45-56.

R. van der Velden, Education skills and job performance, in: Innovative Companies. A road to job creation, TARGET, 1997, pp. 33-43.

F. Cörvers, The impact of human capital on labour productivity in manufacturing sectors of the European Union in: Applied Economics, vol. 29, 1997, pp. 975-987.

F. Cörvers, A. de Grip, Explaining trade in industrialized countries by country-specific human capital endowments, in: Economic Modelling, vol. 14, 1997, pp. 395-416.

L. Borghans, H. Heijke, Toegankelijkheid van onderwijs en scholing tijdens het beroepsleven, in: Toegankelijkheid van het Nederlandse Onderwijs, M. van Dijk (red), Onderwijsraad, Den Haag, mei 1997, pp. 281-311.

A. de Grip, J. Hoevenberg, E. Willems, L'emploi atypique dans l'Union européenne, in: Revue internationale du Travail, vol. 136, no. 1, 1997, pp. 55-78.

A. de Grip, J. Hoevenberg, E. Willems, Atypical employment in the European Union, in: International Labour Review, vol. 136, no. 1, 1997, pp. 49-71.

L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, Flexibiliteit op de arbeidsmarkt van technisch opgeleiden, in: Maandschrift Economie, vol. 61, no. 2, april 1997, pp. 125-142.

L. Borghans, A. de Grip, Numerus fixus en de arbeidsmarkt, in: Economisch Statistische Berichten, 5 februari 1997, vol. 82, no. 4092, pp. 111-113.

M. Wieling, L. Borghans, Aansluitingsproblemen en aanpassingsprocessen op de arbeidsmarkt, in: Maandschrift Economie, vol. 61, no. 1, februari 1997, pp. 57-64.

A. de Grip, E. Willems, Opleidingsniveau en hoogwaardige werkgelegenheid; over het regionale belang van een succesfactor, in: Technologie en de regionale arbeidsmarkt, Van Gorcum, 1996, pp. 102-116.

R. Dekker, A. de Grip, H. Heijke, Arbeidsmarktsegmentatie in Nederland, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 12, no. 4, 1996, pp. 338-351.

L. Borghans, H. Heijke, Forecasting the Educational Structure of Occupations: A Manpower Requirement Approach with Substitution, in: Labour, vol. 10, no. 1, 1996, pp. 151-192.

H. Heijke, Samenwerken met het CBS, in: De Nederlandse Arbeidsmarktdag 1995, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 1996, pp. 31-35.

Patrick van Eijs, Lex Borghans, The use of RAS in manpower forecasting: a microeconomic approach, in: Economic Modelling, Elsevier Science, B.V., 1996, pp. 257-287.

L. Borghans, A. de Grip, H. Heijke, Arbeidsmarktprognoses naar opleiding en flexibiliteit op de arbeidsmarkt, in: De Nederlandse Arbeidsmarktdag 1995, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 1996, pp. 124-136.

M.S.M. van Smoorenburg, R.K.W. van der Velden, Training van schoolverlaters, in: De Nederlandse Arbeidsmarktdag 1995, Centraal Bureau voor de Statistiek, Voorburg/Heerlen, 1996, pp. 89-103.

L. Borghans, A. de Grip, W. Smits, De arbeidsmarkt voor hoger opgeleiden tot 2000, in: Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, vol. 14, no. 1, 1996, pp. 3-21.

M. van Smoorenburg, R. van der Velden, Verandert de arbeidspositie van opleidingen in de tijd?, in: F. Huygen e.a. (red.), Naar volwaardige werkgelegenheid?, SISWO-publicatie 394, Amsterdam, 1995, pp. 207-221.

L. Borghans, A. de Grip, H. Heijke, Labor Market Information and the Choice of Vocational Specialization, in: Economics of Education Review, vol. 15, no. 1, 1996, pp. 59-74

F. Cörvers, T. van Veen, On the measurement of corporatism, in: Labour, vol. 9, no. 3, 1995, pp. 423-442.

L. Borghans, E. Willems, Baanzoekduren van HBO'ers onder de loep, in: Tijdschrift voor Arbeidsmarktvraagstukken, vol. 11, no. 4, 1995, pp. 348-357.

L. Borghans, A. de Grip en J.A.M. Heijke, De arbeidsmarkt naar opleiding tot 2000, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 80, no. 4031, 1994, pp. 972-977.

R. van der Velden en B. Lodder, Alternative Routes from Vocational Education to the Labour Market. Labour Market Effects of Full-time vs. Dualized Vocational Education, in: Educational Research and Evaluation, vol. 1, no. 2, 1995, pp. 109-128.

H. Heijke and A. de Grip, Mismatches between Education and the Labour Market, in: T. Jaspers, J. Schippers, J. Siegers and I. van Berkel (ed.), Working policies? Factos, analyses and policies concerning employment and non-participation in the Netherlands, Wolters-Noordhoff, Groningen, 1995, pp. 51-80.

P.J.E. van de Loo, R.K.W. van der Velden, De arbeidsmarktpositie van HBO'ers, in: Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, vol. 13, no. 2, 1995, pp. 72-88.

H. Berendsen, A. de Grip, E. Willems, The Future labour market for R&D manpower in the Netherlands, in: R&D Management, Blackwell Publishers, Cambridge, vol. 25, no. 3, 1995, pp. 299-307.

F. Cörvers, A. de Grip, J.-P. Orbon, Concurrentiekracht, produktiviteit en human capital: een vergelijking tussen Nederland en Duitsland, in: Maandschrift Economie, vol. 59, no. 3, 1995, pp. 221-241.

A. de Grip, P. Meijboom, E. Willems, Vacatures, werkgelegenheidsontwikkeling en de vraag naar nieuwkomers op de arbeidsmarkt, in: Tijdschrift voor Politieke Economie, vol. 18, no. 1, 1995, pp. 36-57.

J.A.M. Heijke, ROA's Activities and Plans Relating to the Information System on Education and the Labour Market, in: Hans Heijke (ed.), Forecasting the Labour Market by Occupation and Education, Kluwer Academic Publishers, Boston/Dordrecht/London, 1994, pp. 197-210.

G.W.M. Ramaekers en J.A.M. Heijke, Discrepancies in the Labour Market for UM-Educated Economists
in: W.H. Gijselaers, D.T. Tempelaar, P.K. Keizer, J.M. Blommaert, E.M. Bernard, H. Kasper (ed.), Educational Innovation in Economics and Business Administration, The Case of Problem-Based Learning, Kluwer Academic Publishers, Dordrecht/Boston/London, 1995, pp. 370-381.

E. Willems en A. de Grip, Jongeren en techniek, waardering, beeldvorming en studie- en beroepskeuze, in: Mens en maatschappij, 70e jargang, no. 1, februari 1995, pp. 23-40.

L. Borghans en G.W.M. Ramaekers, De doorstroom van Limburgse basisartsen naar medische beroepsopleidingen, in: Pedagogische Studiën, vol. 71, no. 5, 1994, pp. 340-352.

R.K.W. van der Velden, M.H. Wieling, Arbeidsmarktpositie van schoolverlaters uit het voortgezet onderwijs, in: Pedagogische Studiën, vol. 71, no. 5, 1994, pp. 326-339

A. de Grip, H. Berendsen, L. Borghans, R.J.P. Dekker, Toekomstige tekorten in het leerlingwezen, in: Maandschrift Economie, vol. 58, oktober 1994, pp. 346-366.

M. Koeslag, J. Dronkers, Overadvisering en de schoolloopbanen van migrantenleerlingen en autochtone leerlingen in het voortgezet onderwijs, in: Tijdschrift voor Onderwijsresearch, vol. 19, no. 3, 1994, pp. 240-258.

A. de Grip, P. Meijboom, E. Willems, Vacancies, Employment Growth and the Demand for Newcomers on the Labour Market, in: J. Muijsken (ed.), Measurement and Analysis of Job Vacancies, Avebury, Aldershot/Brookfield (USA), 1994, pp. 101-125.

R.K.W. van der Velden, Sociale herkomst, gezinskenmerken en schoolsucces, in: Pedagogische Studiën, vol. 71, no. 2, 1994, pp. 82-93.

A. de Grip, H. Heijke, Scholing en inactiviteit van theorie naar beleid, in: H. Scholten en S.C. de Groot (red.), Arbeidsmarkt en sociale zekerheid, Beleid in beweging, IVA Tilburg/Eburon Delft, 1994, pp. 75-86.

R.K.W. van der Velden, M.H. Wieling, De arbeidsmarktkansen per opleiding, in: H. Scholten en S.C. de Groot (red.), Arbeidsmarkt en sociale zekerheid, Beleid in beweging, IVA Tilburg/Eburon Delft, 1994, pp. 106-144.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, De aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt: regionale arbeidsmarktinformatie, in: Werkgroep Ruimtelijke Arbeidsmarkten (red.), Onderwijs en arbeidsmarkt in de regio, Eburon, Delft, 1994, pp. 141-155.

H. Berendsen, A. de Grip, M.H. Wieling, E.J.T.A. Willems, Regionale arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep: een kwantitatieve analyse, in: Werkgroep Ruimtelijke Arbeidsmarkten (red.), Onderwijs en arbeidsmarkt in de regio, Eburon, Delft,1994, pp. 117-129.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, De arbeidsmarkt naar opleiding tot 1998, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 79, no. 3948, 1994, pp. 120-124.

A.C. Glebbeek, R.K.W. van der Velden, De regionale arbeidsmarktwaarde van opleidingen, in: Werkgroep Ruimtelijke Arbeidsmarkten (red.),Onderwijs en arbeidsmarkt in de regio, Eburon, Delft, 1994, pp. 39-54.

J.A.M. Heijke, Towards a Transparant Labour Market for Training Decisions, in: Europe's Human Resources in the 1990's, Reports from the 1993 Cumberland Lodge Conference, prepared by TARGET with support from the European Commission, Task Force Human Resources, Education, Training and Youth, 1993, pp. 60-75.

A. de Grip, R.K.W. van der Velden, M.H. Wieling, De arbeidsmarktpositie van MDGO-schoolverlaters, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 9, no. 3, 1993, pp. 241-252.

A. de Grip, R. Dekker, Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 1985-1990, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 9, no. 3, 1993, pp. 220-229.

E.J.T.A. Willems, A. de Grip, Forecasting Replacement Demand by Occupation and Education, in: International Journal of Forecasting, vol. 9, 1993, pp. 173-185.

L. Borghans, Errors in Rational Expectations Matter, in: Economics Letters, vol. 41, 1993, pp. 25-28.

H. Berendsen, A. de Grip, M.H. Wieling, E.J.T.A. Willems, Regionale arbeidsmarktprognoses naar opleiding en beroep, in: Maandschrift Economie, vol. 57, no. 2, 1993, pp. 155-169.

J. van Dam, A. de Grip, H. Heijke, Towards a Maas-Rhine Euregional Labour Market, in: European Business and Economic Development, vol. 1, no. 6, 1993, pp. 14-18.

J.A.M. Heijke, Achtergronden en opzet van het Informatiesysteem Onderwijs-Arbeidsmarkt van het ROA, in: R.M.H. Spijkerman, A.J.R. Vincken, M.J.M. Weekenborg (red.), Handboek Studie- en Beroepskeuzebegeleiding, 1993, pp. 2050/1-2050/30.

E.J.T.A. Willems, A. de Grip, De vervangingsvraag naar beroep en opleiding, in: Maandschrift Economie, vol. 56, no. 6, 1992, pp. 493-505.

F. Cörvers, A.P. van Veen, Corporatisme en economische ontwikkeling, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 77, no. 3889, 9 december 1992, pp. 1189-1193.

J.A.M. Heijke, G.W.M. Ramaekers, De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van de Universiteit Maastricht 1986-1989, op basis van de arbeidsmarktscanner, in: Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, vol. 10, no. 3, 1992, pp. 168-188.

H. Berendsen, A. de Grip, E.J.T.A. Willems, De toekomstige arebidsmarkt voor bèta-onderzoekers: een kwantitatieve analyse, in: J.W.A. van Dijk, L.G. Soete (red.), Technologiebeleid in een economie met open grenzen: thema's voor de jaren negentig, Samsom, Alphen aan de Rijn, 1992, pp. 221-233.

T. Beekman, R. Dekker, A. de Grip, H. Heijke, An Explanation of the Educational Structure of Occupations, in: Labour, vol. 5, no. 3, 1991, pp. 151-163.

L. Borghans, The productivity of the Dutch Labour Market in Matching Unemployment and Vacancies: a Comment, in: De Economist, 140, no. 2, 1992, pp. 258-266.

R.K.W. van der Velden, De arbeidsmarktpositie van letteren-afgestudeerden, in: Tijdschrift voor Onderwijsresearch, vol. 17, no. 2, 1992, pp. 71-86.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, E.J.T.A. Willems, Scholing en mobiliteit, in: Maandschrift Economie, vol. 56, 1992, pp. 131-144.

J.W. van Dam, A. de Grip, J.A.M. Heijke, Naar een Euregionale arbeidsmarkt Maas-Rijn, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 77, no. 3853, 1 april 1992, pp. 321-324.

P.J.E. van de Loo, R.J.P. Dekker, A. de Grip, Arbeidsmarktsegmentatie als uitgangspunt voor een beroepenclassificatie, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 8, no. 1, 1992, pp. 19-31.

W.H. Gijselaers en G. Ramaekers, Studiekeuzegedrag als functie van onderwijsaanbod en arbeidsmarktontwikkelingen, in: W. Smit (red.), Aansluitingsproblemen en studievaardigheid, 11e Landelijke Dag Studievaardigheden, Amsterdam, oktober 1991, pp. 66-78.

A. de Grip, J.A.M.Heijke, Past and future shifts in labour supply and demand by education and occupation, in: J.J. Siegers, F. Tazelaar (red.), The Dutch labour market in 2000, demographic changes and policy implications, Wolters-Noordhoff, Groningen, 1991, pp. 73-97.

R. van der Velden, Aansluiting onderwijs-arbeid en de kwaliteit van de opleiding, in: Tijdschrift voor Onderwijswetenschappen, vol. 19, no. 6, april 1989, pp. 291-298.

R. van der Velden, R. Bosker, Individuen, gezinnen en buurten: sociale determinanten van het onderwijsniveau, in: Mens en Maatschappij, vol. 66, no. 3, augustus 1991, pp. 277-295.

R. van der Velden, Letterenstudenten op de arbeidsmarkt, in: Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, vol 8, no. 3, september 1990, pp. 122-128.

J.A.M. Heijke, De werking van het loonmechanisme in de bouwnijverheid, in: L. van der Geest, L.H. Klaassen, J.H.P. Paelinck (red.), Markten en instituties, Nederlands Economisch Instituut, Olijfreeks 1982-1, Rotterdam, pp. 162-200.

J.A.M. Heijke, Over de prijs van onderzoek, in: R. de Moor, A. Mens, P. van den Akker (red.), Beleidsgericht sociaal-wetenschappelijk onderzoek: ideaal en werkelijkheid, IVA, Tilburg, 1991, pp. 111-127.

L. Borghans, De arbeidsmarkt en de invloed van voorspellingen, in: Economisch Statistische Berichten, vol. 76, no. 3833, 6 november 1991, pp. 1113-1116.

P.J.E. van de Loo, R.J.P. Dekker, A. de Grip, ROA-Beroepenclassificatie 1990, in: J. Dronkers, G.W. Meijnen en H. Dekkers (red.), Onderwijs en Samenleving, Onderwijsresearchdagen '91, Amsterdam, mei 1991, pp. 229-240.

J.A.M. Heijke, M.H. Wieling, Na de LTS: doorleren of werken?, in: J. Dronkers, G.W. Meijnen en H. Dekkers (red.), Onderwijs en Samenleving, Onderwijsresearchdagen '91, Amsterdam, mei 1991, pp. 111-120.

A. de Grip, R.K.W. van der Velden, M.H. Wieling, Indicatoren aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt MDGO, in: J. Dronkers, G.W. Meijnen en H. Dekkers (red.), Onderwijs en Samenleving, Onderwijsresearchdagen '91, Amsterdam, mei 1991, pp. 207-218.

H. Berendsen, A. de Grip, E.J.T.A. Willems, Gevraagd: Bèta-onderzoekers (l), in: Economisch Statistische Berichten, 26 juni 1991, vol. 76, no. 3814, pp. 652-654.

Th.B.J. Beekman, J.A.M. Heijke, De arbeidsmarkt voor klinisch psychologen. Prognoses 1990-1995, in: De Psycholoog, vol. 26, no. 4, april 1991, pp. 187-193.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, Flexibiliteit versus produktiviteit, in: Onderzoek van Onderwijs, 1991, vol. 20, no. 1, pp. 6-8.

L.F.M. Groot, A. de Grip, Technological Change and Skill Formation in the Bank Sector, in: Economics of Education Review, vol. 10, no. 1, pp. 57-71, 1991.

A. de Grip, L.F.M. Groot, J.A.M. Heijke, Defining Occupational Groupings by Educational Structure, in: Environment and Planning A, 1991, vol. 23, pp. 59-85.

R.J.P. Dekker, A. de Grip, J.A.M. Heijke, An Explanation of the Occupational Structure of Sectors of Industry, in: Labour, vol. 4, no. 3, winter 1990, pp. 3-31.

L.F.M. Groot, De onderwijs- en beroepssegregatie tussen mannen en vrouwen in de eerste helft van de jaren tachtig, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 6, 1990, no. 4, pp. 4-12.

J.A.M. Heijke, Arbeidsmarktprognoses, is het maken ervan zinvol?, in: Dekanoloog, vol. 27, 1990, no. 10, pp. 423-425.

J.W. van Dam, J.A.M. Heijke, G.W.M. Ramaekers, Gecoördineerd arbeidsmarktonderzoek onder hoger opgeleiden: methodiek en resultaat, in: Universiteit en Hogeschool, vol. 37, 1990-1991, no. 2, pp. 82-91.

J.A.M. Heijke, De arbeidsmarkt voor universitaire studierichtingen, in: Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, vol. 8, 1990, no. 3, pp. 107-114.

A. de Grip, L.F.M. Groot, Technologische ontwikkelingen en opleidingen in het bankwezen, in: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, vol. 6, 1990, no. 3, pp. 67-77.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, R.J.P. Dekker, De arbeidsmarkt naar opleiding in 1992, in: Economisch Statistische Berichten, 9 mei 1990, vol. 75, no. 3756, pp. 428-432.

J.W. van Dam, A. de Grip, J.A.M. Heijke, Huidig follow-up onderzoek levert dikwijls beperkte resultaten, in: Universiteit en Hogeschool, vol. 36, 1990, no. 4, pp. 260-266.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, Het flexibiliteitspotentieel van universitaire studierichtingen, in: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, vol. 5, 1989, no. 4, pp. 69-81.

L.F.M. Groot, J.J. Schippers, J.J. Siegers, The Effect of Interruptions and Part-Time Work on Women's Wage Rate: a Test of the Variable-Intensity Model, in: De Economist, vol. 136- no. 2, 1988, pp. 220-238.

A. de Grip, J.A.M. Heijke, R.J.P. Dekker, L.F.M. Groot, De arbeidsmarkt naar beroep in 1992 en Arbeidsmarktperspectieven van universitaire studierichtingen, in: Economisch Statistische Berichten, 29 juni en 6 juli 1988, vol. 73, no. 3662, pp. 617-622 en no. 3663, pp. 628-631 en 636.

J.A.M. Heijke, Arbeidsmarktinformatie en de keuze van studie en beroep, in: Dekanoloog, jaarcongres 1988, vol. 25, no. 5/6, pp. 155-160.

J.A.M. Heijke, Arbeidsmarktinformatie voor studie en beroepskeuze, in: Dekanoloog, congresbundel, vol. 25, no. 1, pp. 20-22 en 13-14.

A. de Grip, Winnaars en Verliezers op de Arbeidsmarkt 1981-1985, in: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 3, no. 4, 1987, pp. 61-69.

J.A.M. Heijke, International migratie en bevolkingsstructuur, in: Demografische veranderingen en economische ontwikkelingen. Pre-adviezen aan de Koninklijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde 1987, H.E. Stentert Kroese B.V., Leiden/Antwerpen, 1987, pp. 125-156.

J.A.M. Heijke, The Labour Market Position of Migrants in Selected European Receiving Countries, in: The Future of Migration, OECD, Paris, 1987, pp. 170-209.

A. de Grip, Causes of Labour Supply and Demand Mismatches in the Dutch Building Trades, in: De Economist, vol. 135, no. 2, 1987, pp. 182-200.